主持人白岩松说过：
- 为什么别人越来越不把你当一回事儿，因为你太好说话。什么事情，一找你就答应；什么东西，一要你就给。你成功塑造了一个毫无原则的自我，既然你没有了原则，人家对你自然就没有了底线。
十多年前，我也是白岩松说的这种人；
从小被教育对人要友善，要包容要谦和的我，在读大学、研究生、进入职场后，因为自己的好说话，没什么脾气，吃了不少亏；
我曾经一度在想，为什么我对别人尊重友善，别人却对我不够尊重友善？
后来，我尝试着“抽离”出来，用一个冷漠看客的眼光，来打量我自己；
再对比周围那些有棱角、说一不二、受到尊重和重视的人，我发现自己的不足，就是对人太客气，为人太实在了。
在这之后，我有样学样地开启了“冷漠”待人的方式，感觉和以前大不一样，真就一个神清气爽、酣畅淋漓！
今天咱们就来谈一谈，为什么待人冷漠，是成为高手的基本素养。
1. 别人对你不尊重，在于你爱解释和太实在
很多人不被尊重，有一个重要的原因，就是他们太喜欢给别人解释自己，在为人处世上，也太过实在；
最明显的一个表现，就是别人问什么，你就一五一十地回答什么；
相信不少人，都有过被人“打听”和“追问”的经历吧；
回想一下你那时的感受，是不是感觉，对方问的有点多，有些侵犯到了你的边界，你有点烦，却还是老老实实地回答对方的“打探”；
我以前就是这种人，边界感比较强，却任由别人不断地入侵，而不知道如何应对。
例如，有的人打听我的计划，问我跳槽没，工资涨了多少，具体什么岗位；
问我，你家是你管钱吗？你家那位平时干涉你的社交吗？你有房贷和车贷吗？
这些问题，我完全可以不回答，因为这是我的个人隐私，我就算不回答，也影响和伤害不了对方；
但是，一定有人觉得，不行啊，人家在问我啊，那我不回答，对方肯定不高兴啊，或者是继续追问我为什么不正面回答，那怎么办呢？
以前我也有这个顾虑和疑惑，现在我会想，他不高兴又怎样？
他不高兴，不是我的责任，而是他的心态和选择；
我没必要，为了获得这份人际关系，而自动“出卖”自己的私人信息。
这个时候，你不喜欢，你可以转移话题，或者干脆说不知道；
如果对方问你为什么不回答，你就说：哪有那么多为什么，就是不知道。
接下来，你看看对方还会对你再三盘问吗？
实际上，冷漠是在对方和自己之间，树立一道必要的屏障，这份屏障，能够很好得保护自己，守住自己的能量；
反倒是，你回答了对方，对方掌握了你的信息，而你本身又不情愿告诉他，你的情绪有了波动，产生内耗，这才是要命的。
所以，不愿回答的问题，不解释，不回答就好了，也不必太实在；
冷漠，可以帮你节约时间，打消对方侵犯你边界，掠夺你能量的想法，让你能够专心去做自己的事；
2. 尝试着“支使”对方，给自己找回尊严和能量
人与人建立关系，往往从互相“麻烦”开始；
“你去帮我倒一杯水”;
“你帮我带饭吧”
“你去给我打印一份资料”
很多人以这种方式，要求你为他做事，其实是对你的一种试探，看你是不是服从他的管控，是不是可以由他差遣和使唤；
本质是他和你，在关系中的一种博弈。
如果你每次，都不提要求，不计回报地，为他忙前跑后，他就会自动认为，你是在“下位的”，他可以驾驭你，操控你，摆布你；
更糟糕的是，你提高了他对你的期待，他会默认为，你不会拒绝他，会一直照顾她的情绪和需求。
这样一来，你和他相处，必然不会自在，因为你一直在奉献自己，为他服务啊。
所以说，扳回局面的最好方式，就是尝试支使他，让对方为你做事，找回你的尊严和能量；
记住，人们不会珍惜，不需要付出任何成本和代价，就能得到的东西；
只有你待人冷漠，人们才会顾忌你的感受，你什么都答应和同意，只会沦为别人的仆人。
高手，不是用迎合和讨好，来获得好的风评，而是这个人本身有人格魅力，有价值，才被人高看。
所以，去斩断那些，让你内耗，让你压抑的关系吧，你的冷漠和你的热情一样宝贵，想当高手之前，先学会冷漠。
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