来源丨智合
何谓同温层？
同温层是大气层中的一部分，层内的气温维持在零下55℃，几乎不随高度变化。
1972年，美国心理学家艾尔芬·詹尼斯提出 “同温层效应”的概念，指代群体在决策过程中，由于成员倾向让自己的观点与群体一致，因而令整个群体缺乏不同的思考角度，进而无法进行客观分析的现象。
律师是一份崇尚独立思考、理性分析的职业。然而法律行业也存在着同温层—— “内卷”“僧多粥少”“市场天花板”……越来越成为整个行业的共识。
不少律所已在尝试改变。但要突破这重同温层的壁垒，既需要内部的主动觉醒作为自驱力，也需要外部“破圈”级别的刺激。
这种“破圈”，不仅仅是法律服务的边界延展，与不同行业、不同机构、不同个体的跨界链接，也需要不同国度、不同文化的思维方式和律所管理模式，打破一致性，带来新的信息、认知和做法。
智合论坛春季峰会 ·『对话』中外杰出律所论坛
正式启动报名
穿越了多次经济周期并仍能屹立不倒、且能在中国深耕多年的国际律所，自有其独特的律所管理机制与挑战应对策略。这是想要进一步发展、但不得其法的中国律所需要的管理信息。
国际律所的长期积淀和丰富经验是我们值得借鉴的宝贵财富，他们在律所管理和发展方面的卓越表现，以及更高的创收水平，为我们提供了学习的范本和启示。在充满变革与挑战的当下，中外律所更需要积极深入的交流与合作，以共同开拓法律服务领域，推动全球法律事务发展。
基于此，智合举办『对话』中外杰出律所论坛，为中国律所管理者提供一个与外所分享经验、深度交流的平台，通过中外律所管理合伙人的深度对话，探讨先进律所经验，为中外律所之间的合作与交流带来新启发、新动力、新机会，共同探索未来发展的道路。
在经济下行期间，律所需要有哪些方面的战略定力？
如何利用人才优势来更好地适应和应对经济周期的波动？
如何平衡扩张与稳健发展之间的关系？
规模化探索的过程中，律所如何优化人才、技术、管理等资源配置？
律所合并期间有着什么样的挑战？
律所应该如何应对当前形势，找到适合自身发展的道路？
如何利用现有资源和团队优势来应对行业变革？
这些，都会在对话中外律界领袖论坛得到探讨。
2024年，对新技术、新事物、新理念的吸收融合与应用，将是贯穿始终的主旋律。
穿透律师行业当下所处的“同温层”的时机，已经到来。
论/坛/亮/点
国际视野
聚焦老牌国际律所如何穿越经济周期并占据市场份额，让参会者获得最前沿且适配的律所管理趋势，提升国际视野
先进经验
与中外顶尖律所的管理合伙人面对面或线上交流，提出专属参会者的个性化问题，并获得解答
最佳实践
专精领域的律所管理创新案例分享，让参会者获得更落地、更实操的最佳实践
智合律所管理年度产品重磅发布，第一时间获取最新服务及配套福利
议/程/嘉/宾
9:00-9:40
穿透“同温层”——中国律师行业与律所管理发展的思考
洪祖运
智合创始人、董事会主席、CEO
9:40-11:00
穿越多轮经济周期，律所的变与不变？
洪祖运
智合创始人、董事会主席、CEO
朱韶斌
摩根·路易斯事务所深圳办公室管理合伙人
张劲松
奥睿律师事务所北京和纽约办公室全球合伙人
陈毅敏
竞天公诚律师事务所上海办公室执行主任
季 诺
方达律师事务所合伙人
11:00-12:00
拐点还是机遇？规模化探索中的新路径
陈 新
谢尔曼·思特灵律师事务所亚洲区主管合伙人兼大中华区主管合伙人
顾功耘
锦天城律师事务所主任
13:30-14:30
公司制律所发展的尽头在哪里？
倪 伟
虹桥正瀚律师事务所所主任
唐海燕
昆鹰律师事务所上海办公室管理合伙人
14:30-15:30
律所创新建设的下一站
牛振宇
世辉律师事务所创始合伙人
吴 坚
高博金律师事务所亚太区域董事总经理
16:00-17:20
内卷时代下，新锐律所如何突围，打造具有竞争力的未来模式？
刘 骁
昆鹰律师事务所中国业务主任
王宁玲
飞翰律师事务所上海办公室管理合伙人
陈 军
建纬律师事务所管理合伙人、国际业务部主任
陈 媛
上海数科律师事务所执行主任
李晓鸣
汉坤律师事务所联席首席执行官
17:20-17:30
主持人总结
（*以上嘉宾根据姓名首字母序排序）
报/名/信/息
活动时间
3月27日（周三）09:00 - 17:30
举办地点
上海 报名审核通过后 由工作人员告知
报名方式
名额有限，请先扫码预留您的报名信息，工作人员将在1-2工作日内与您取得联系，核实报名结果。
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