文| 曌露· 首发公众号|微语职场
职场中，我们总会遇到形形色色的人，古板的领导、挑剔的客户、八卦的同事……这些人，或多或少都会给我们的职业生涯带来压力和挑衅。
但是，如何让领导和同事不敢轻易招惹你？
排除“我上头有人”的“职场大客户”不提，毕竟不是人人都有特权和背景的。但纵使我们只是沧海中的一粟稻谷，也能从自身下功夫，达到我们想要的目的。
接下来，我就来分享如何在职场上既能让领导和同事对你刮目相看，又不用搞什么“背靠大树好乘凉”的手段，只凭3点就足够了！
01.有不可替代的专业技能
想当年，我也曾是职场小白，胸有大志但头脑简单。
那时候，我总以为在职场中处世，踏实肯干、好学爱问、肯吃苦勤跑腿就够了，想不到迎来了一顿职场暴击：挨批、过不了试用期、劝退大礼包一套组合拳下来，整个人都懵了。
我突然悟道——要想在职场站稳脚跟，就算你再“听话踏实”，没有一技傍身，裁员名单里少不得要遇见自己……
于是，我开始埋头学习，拼命考证精进自己，努力成为一个有独特专业技能的小能手。
后来，我拿到了毕业年份内能考取的最高职称“人资二级”和“经济师中级职称”，不断优化自己的招聘话术、拓宽自己的招聘渠道和不断积累人脉，
在公司的招聘团队里，也马马虎虎混得个令人敬畏的“技术宅”称号，问题难住了别人，我却能轻松迎刃而解。
渐渐地，领导和同事们都知道了：“啊，这个坎，得找我们的‘技术担当’。”
反正，只要是我的主场，谁惹我，基本上就是“作死”。
02.掌握重要职场资源
提到职场资源，你们是不是想到了那些手里有项目、客户、信息的“大人物”？没错，我一开始也是望尘莫及。
不过，各位，到最后谁笑得最甜，还不一定呢！
在很多财务、行政、人事、采购等后勤党眼中，前端的销售和运营似乎永远与自己没有关系。
但是，凡是能在职场上走得更远的人，无一不是职场多面手，掌握着各个渠道的资源和人脉。
于是，我开始主动学习，搞清楚公司的业务流程，参与重要的项目，这段自我提升之路，委实艰辛。
然后，在一次次的项目中，我积累了大量宝贵的资源，比如稀缺的行业信息、合作伙伴的垂青、决策层的认可……
最重要的是，我掌握了跨境电商行业店铺运营和产品开发全流程，也为我后来的创业奠定了基础。
这些，就成了我走在职场路上的金刚盾，谁敢小觑我呢？
03.有坚定的原则和底线
我承认，曾经的我也软弱，也迁就，但是我受够了！
于是，我开始坚持原则，按规章制度办事，说不就是不。
有一次，领导让我在报告里弄虚作假，我毫不犹豫地拒绝了。没错，刚开始领导的表情是很精彩的，但我赢得了更多同事的尊敬。
现在，大家都知道我是个讲道义，有底线的人。
这不禁让人想起那句“在江湖上走，就要有江湖的规矩”。
我那份坚定的原则和底线，就像是我的职场江湖铁规，成了同事和领导心中那份“有些事大家都心知肚明”的默契。
我的读者们，以上就是我在职场生涯中慢慢领悟，反反复复练习的三大法宝。
我这不是说教，是把自己的经历献丑出来，让你们也取取经。
别看这只是三条，但我保证，每一条都有价值！
最后，如果你想更深入地了解怎么掌握专业技能，怎么积累职场资源，怎么设定和维护自己的底线，千万别忘了关注我，我会不定期分享一些实用攻略。
你在职场上有没有什么糟心事儿？又是怎么解决的？留言告诉我吧，让我们一起共同进步，也许下一篇文章的主人公，就是你哦！
职场是你的，也是我的，但最终，还是你自己的！
加油，我们在职场上见！
作者介绍：
曌露，企业二级人力资源管理师。
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