（一）中国的企业为什么做不强？
在服务了上千家企业，看过了上千个项目之后，发现企业都存在一些共性的问题，有些问题解决很简单，有些问题解决很复杂，但归根结底还是企业做大之后，没有一套可持续发展，可持续创新的管理系统！因此导致企业做不强。
是呀，国外有特斯拉、微软、苹果、英伟达，而中国最牛的企业是什么，是卖货的，搞游戏的，和卖广告的！发达国家永远会觉得中国人做企业不行，你看一个13亿国家最青睐的股票是什么，是一个卖白酒的！
中国的企业为什么做不强？我一直在思考这个问题。
经常参加课程的老板都会听到一句话：“你的企业之所以做不大，就是因为没有系统！” 到底是什么企业系统管理？什么是系统？
在我深度思考之后，我认为组织在运行中会产生各类流程、制度、规范、表单、数据，最终这些要素集成了一种管理系统，集成了一种模式，集成了一套方法论，这就是管理系统，企业通过打磨这套看不见的管理系统，并逐步形成企业的核心竞争力。
（二）企业发展的三个阶段
企业由初创到成熟期，在不同的阶段有着不同的驱动力，在初创期，一般都是老板驱动，即老板的意志就是整个公司的意志，此时的公司管理的特点是“人治”。
在当企业发展进入到成长期的时候，企业人员规模扩大，此时就需要授权，公司的流程和标准化就需要建立起来，以通过制度来确定组织的规则，此时公司管理的特点是“人治+制度治理”。
当企业处于成熟期的时候，这个时候更需要完整的制度的进行治理，大量关联制度、流程、规则的集成最终形成了“系统”，此时公司管理的特点是“系统管理”
（三）当前的企业有没有打造企业管理系统的能力？
大部分企业起步都是“草台班子”起步，在高速发展中，都是问题倒逼改变，问题倒逼改革，或者直接聘请外部咨询公司解决，企业很少能沉淀打磨企业的核心能力，从老板有意打磨一套系统开始，从系统建好，一般都会超过一年的时间。如何检验公司搭建的管理系统好不好？
可以从以下几个角度思考：
1、公司修改优化第一个流程，是否超过一个星期？
2、公司的战略规划方案在执行中有没有修改过？还是定下来后从来没有修改过？
3、规则约束的各方，是抱怨的多，还是想办法的多？
4、公司的制度升级迭代速度如何？
很遗憾，从我们咨询服务角度看，很多企业都不具有打造系统管理的能力。
我在思考，为什么企业缺少打造管理系统的能力？
是缺人才？缺管理理念？缺制度范本？
我想了想，都不是，好像是缺一种动态的系统打磨工具，是呀，万物都在变，哪有不变的规则和商业模式，企业要有一个工具，能动态的管理好公司的所有经验、规则和智慧。
基于此，制库诞生了。
制库是什么？制库就是一套可以动态打磨企业管理系统的战术工具。有好的工具，才能让有些管理思想彻底落地和实现。
制库可以让企业随时动态打磨自己企业的管理系统。
（四）企业需要打磨什么样的管理系统？
我认为一个企业应当打磨以下管理系统：
商业模式系统：描述企业如何创造价值、传递价值和获取价值。一个完整的商业模式系统包括企业的盈利模式、产品模式、市场模式、运营模式和合作模式等，这些元素共同构成企业盈利的核心逻辑。
目标规划系统：是指企业根据市场环境、自身资源和能力等因素，设定明确的短期和长期目标，并制定相应的实施计划和策略。目标规划系统有助于企业保持方向性，确保资源的合理分配。
战略规划系统：是对企业未来发展的全局性、长期性和基本性问题的谋划。战略规划系统涉及企业的使命、愿景、核心价值观，以及如何实现这些目标的具体战略选择。
组织职责系统：定义了企业内部的组织结构、部门设置、岗位职责以及协作关系。组织职责系统确保企业内部各部门和人员能够明确自己的职责，有效协作，共同实现企业目标。
股权战略系统：关注企业的股权结构、股东权益、股权激励等方面。通过合理的股权战略设计，可以激发员工的积极性，吸引外部投资者，同时确保企业控制权的稳定。
人力资源系统：涉及企业的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等方面。人力资源系统旨在通过优化人力资源配置，提高员工的工作效率和满意度，为企业的持续发展提供有力支持。
财务系统：是对企业资金运动进行管理的系统，包括会计核算、财务分析、资金管理、成本控制等方面。财务系统有助于企业了解自身的财务状况，制定合理的财务策略，确保企业的稳健发展。
市场营销系统：关注企业的市场定位、产品推广、品牌建设、客户关系管理等方面。市场营销系统通过有效的市场分析和策略制定，帮助企业提高市场份额，增强品牌影响力。
运营管理系统：涉及企业的生产、供应链、物流、质量管理等方面。运营管理系统旨在通过优化生产流程、提高生产效率、降低成本，确保企业的产品质量和服务水平。
企业文化系统：体现了企业的核心价值观、行为规范和沟通方式等。企业文化系统对于塑造企业形象、增强员工凝聚力、推动企业创新具有重要作用。
（五）结论
我们期望制库能够动态帮助企业打磨其管理思想，能够真正的帮助企业，加速企业系统管理的到来，这也是我创办制库项目的初心。