广西贵港，某小学教室门口，一女老师多次扇一学生耳光后，另一老师又对该学生进行暴力拖拽，吓得学生不停挣扎，并试图用手去抓住身边的栏杆。大家以为这是谣言，万万没想到，教育部门回应说，视频中所反映的问题属实！
（来源：光明网）
视频分为两部分，第一部分是一女老师在教室门口，啪啪啪地扇女学生耳光，女学生十分害怕，连连闪躲。
紧接的第二部分就更过分了，另一女老师暴力拖拽该女学生，似乎要把她带到某个可怕的地方，女学生不肯，不停挣扎，并试图用手去抓住身边的栏杆。
事发当天，当地宣传部就此事发布了情况通报：
经初步核实，视频中所反映的问题属实，教育局已安排专业人员对学生进行心理疏导；已对涉事教师进行停课处理。
目前已开展调查工作，根据查实情况依法依规严肃处理。
对于此事，网友有两种不同的意见：
第一种，这两个老师太过分了，怎么能这样对待学生！涉事老师必须开除，还要吊销教师资格证，不能让她们从事教师职业。
无能的老师才会打骂学生！你看看孩子多无助啊，我小的时候也被老师打过，但那是打手板子，打耳光太过分了。
第二种，如果是孩子的错，学生家长应该让学校放过老师，现在的孩子的确要教育一下！
教师打学生有错？学生有没有遵守纪律？这老师真傻，孩子读得好不好跟你什么关系，读得好也不会孝敬你，尽到自己义务就行，现在砸自己饭碗了。
法律怎么看这事，老师可以惩戒学生吗？
有些孩子光靠嘴巴说是没用的，必须进行一定的惩戒，所以教育部出台了《中小学教育惩戒规则（试行）》，把“戒尺”还给了老师。
注意，《中小学教育惩戒规则（试行）》中规定的惩戒，是基于教育目的，对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治，促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为，而不是冲学生发泄、随意殴打。
为此，《中小学教育惩戒规则（试行）》第十二条规定，教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列行为：
（一）以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚；
（二）辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严等。
视频中的两名老师，一个扇学生耳光，一个暴力拖拽学生，已经超出了《中小学教育惩戒规则（试行）》规定的惩戒范围！
《教师法》第三十七条规定， 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
（二）体罚学生，经教育不改的。
如果这不是两名老师第一次体罚学生，之前她们因为体罚学生被学校批评教育过，那学校或者教育机构可以给她们行政处分，甚至直接解除劳动合同。
这还没完，《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
两名女老师的行为属于殴打他人的，或者故意伤害他人身体，违反了治安管理处罚法。
也就是说，她们除了面临学校的处罚外，还可能面临治安处罚。
这件事提醒老师，在教育孩子的时候要注意方式方法，学生有不对的地方，可以根据《中小学教育惩戒规则（试行）》对其实施教育惩戒，但不要使用造成身体痛苦的体罚。