人生在世,总是逃不过对比,除了要跟自己纵向对比,还得与同一批次的朋友们横向对比,找到自己的定位和方向。

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时光荏苒,十年算一个时代。我们作为第一批90后,二十岁出头的年纪来到银行工作,到现在都已过了而立之年。

回首这十年,经历了金融行业的兴衰更替,明白了选择和机遇的重要性,看到了新老同事的周遭,内心也是唏嘘不已。

不久前,我参加了一个饭局,到场的都是当年同一批进入国有银行的老同事,现在为了各自的事业到处奔波,好不容易假期大家都有空,才能一起坐下来聊聊天。

老同事们的变化都挺大,有人从瘦小伙变成了大腹便便的大叔,有人还是一表人才,看不出什么变化,大家在酒桌上也聊了很多家长里短,自然也离不开收入的话题。

当初入行的时候,大家都是应届毕业生的身份,一共是十三个人,初始薪资水平是一模一样,等于是同样的起点,可十年过去了,差距就不是一星半点了。

1、高收入人群

在我们当中,现在仍在银行工作的还有五人,一直没有跳槽的有三人,大部分同事都已经转向了其他行业,而能达到高收入的人有两类:一类是选对了“朝阳”赛道,另一类是在银行里晋升了。

据悉,有两个同事从银行跳槽,选择了电商行业,目前自己开了一家小公司,每个月的营业额在三十万左右,平均年薪能达到一百万,不过他们也说现在电商比较卷,压力很大,可能要准备转型。

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两个同事资源和机遇都不错,在银行系统里晋升到了管理层,享受优厚的待遇和补贴,相对来说很稳定,虽然经营指标很多,但中层管理人员性价比很高,他们的年薪在三十万左右。

2、中等收入人群

其余的五名同事,有三人仍然是银行的普通员工,两人跳槽到了学校当老师,他们的收入水平中规中矩,属于中等收入人群。

银行的收入水平大家都很清楚,特别是普通员工,都是靠薪点往上累加,按照十年的工龄,目前已经属于老员工了,年薪在十五万左右,但是平时工作强度很大,主要是受到员工“青黄不接”的影响。

而教师行业是大家公认的好工作,每年都有三个多月的假期,可以自由安排生活,再也不用为客户指标发愁,前些年还有很多奖励,现在平均年薪还有十万左右。

3、低收入人群

另外有四名同事,相较于其他人,职业生涯就有点坎坷,有时候走错了一步,就每一步都没赶上趟,可以归纳为低收入人群,但在社会中并不是最底层的存在。

他们没有利用好国有银行的平台,因为着急换工作或者其他个别原因,去了一些私企或者理财子公司,但这些年大环境不太好,小公司倒闭的也很多,只能没待多久又接着跳槽。

说实话,频繁换工作对自己影响很大,特别是30岁以后,其他企业在招人之前,都很忌讳不稳定的员工,像这类老同事,目前的年薪就不太友好了,平均就只有六万左右,行情好的时候也很难超过十万。

虽然分析的情况都是我的朋友和周围的同事,但以小见大,入行十年左右的朋友,大都也是这样的职业轨迹,不会有太大的出入。

要么继续在金融行业里摸爬滚打,争取谋个一官半职;要么及时跳出围城,找到一条更适合自己的赛道,但真能年薪百万的人,肯定还是屈指可数。