人生在世，总是逃不过对比，除了要跟自己纵向对比，还得与同一批次的朋友们横向对比，找到自己的定位和方向。
时光荏苒，十年算一个时代。我们作为第一批90后，二十岁出头的年纪来到银行工作，到现在都已过了而立之年。
回首这十年，经历了金融行业的兴衰更替，明白了选择和机遇的重要性，看到了新老同事的周遭，内心也是唏嘘不已。
不久前，我参加了一个饭局，到场的都是当年同一批进入国有银行的老同事，现在为了各自的事业到处奔波，好不容易假期大家都有空，才能一起坐下来聊聊天。
老同事们的变化都挺大，有人从瘦小伙变成了大腹便便的大叔，有人还是一表人才，看不出什么变化，大家在酒桌上也聊了很多家长里短，自然也离不开收入的话题。
当初入行的时候，大家都是应届毕业生的身份，一共是十三个人，初始薪资水平是一模一样，等于是同样的起点，可十年过去了，差距就不是一星半点了。
1、高收入人群
在我们当中，现在仍在银行工作的还有五人，一直没有跳槽的有三人，大部分同事都已经转向了其他行业，而能达到高收入的人有两类：一类是选对了“朝阳”赛道，另一类是在银行里晋升了。
据悉，有两个同事从银行跳槽，选择了电商行业，目前自己开了一家小公司，每个月的营业额在三十万左右，平均年薪能达到一百万，不过他们也说现在电商比较卷，压力很大，可能要准备转型。
两个同事资源和机遇都不错，在银行系统里晋升到了管理层，享受优厚的待遇和补贴，相对来说很稳定，虽然经营指标很多，但中层管理人员性价比很高，他们的年薪在三十万左右。
2、中等收入人群
其余的五名同事，有三人仍然是银行的普通员工，两人跳槽到了学校当老师，他们的收入水平中规中矩，属于中等收入人群。
银行的收入水平大家都很清楚，特别是普通员工，都是靠薪点往上累加，按照十年的工龄，目前已经属于老员工了，年薪在十五万左右，但是平时工作强度很大，主要是受到员工“青黄不接”的影响。
而教师行业是大家公认的好工作，每年都有三个多月的假期，可以自由安排生活，再也不用为客户指标发愁，前些年还有很多奖励，现在平均年薪还有十万左右。
3、低收入人群
另外有四名同事，相较于其他人，职业生涯就有点坎坷，有时候走错了一步，就每一步都没赶上趟，可以归纳为低收入人群，但在社会中并不是最底层的存在。
他们没有利用好国有银行的平台，因为着急换工作或者其他个别原因，去了一些私企或者理财子公司，但这些年大环境不太好，小公司倒闭的也很多，只能没待多久又接着跳槽。
说实话，频繁换工作对自己影响很大，特别是30岁以后，其他企业在招人之前，都很忌讳不稳定的员工，像这类老同事，目前的年薪就不太友好了，平均就只有六万左右，行情好的时候也很难超过十万。
虽然分析的情况都是我的朋友和周围的同事，但以小见大，入行十年左右的朋友，大都也是这样的职业轨迹，不会有太大的出入。
要么继续在金融行业里摸爬滚打，争取谋个一官半职；要么及时跳出围城，找到一条更适合自己的赛道，但真能年薪百万的人，肯定还是屈指可数。