对于家族性企业而言,传承一直都是头号难题。

实际上,从几年前开始第一代企业家就已经启动了传承计划,比较受外界关注的包括王思聪、宗馥莉、刘畅等。

时至今日,不少企业第一代企业家仍在一线奋斗,但交棒仍然是一个绕不开的话题。

打开网易新闻 查看更多图片

2月22日,一则关于娃哈哈创始人宗庆后的消息在市场流传。

有媒体向宗庆后之女宗馥莉求证,得到的回复是,宗庆后确实因为身体原因在医院接受治疗,目前情况稳定。

随后,娃哈哈就发布了声明称,收到各界人士对董事长宗庆后先生身体状况的询问和关心,宗庆后先生的确因身体原因在医院接受治疗,目前情况稳定,娃哈哈集团各项业务也正常运行,感谢各界朋友的关心!

当天,也有杭州本地媒体称,宗庆后春节前就因肺癌病重入住邵逸夫医院。

作为老一代企业家的代表人物,宗庆后作为白手起家的典范,的确激励了一代创业者,在企业的传承方面,实际上他从十年前就已经开始布局。

相关资料显示,宗馥莉2004年留学归国之后,开始进入娃哈哈集团历练。

到了2007年,宗馥莉就已经开始独立执掌宏胜饮料集团。

但对于宗馥莉完全接管娃哈哈,宗庆后始终不太放心。有媒体曾采访过宗庆后,关于退休的问题,他回应称,“我不会退休,只是会退居二线。就让年轻人在前面去冲锋,我在后面看着,有走偏的扭转一下,给他们出点主意。”

但实际上,宗馥莉带领的胜饮料集团已经是“中国民营企业500强”之一。所以,论能力宗馥莉是完全够得上接班条件的,能力甚至不输新希望的刘畅。

熟悉娃哈哈体系都知道,在娃哈哈内部,权力一直相对集中,宗庆后的习惯基本上都是事必躬亲,性格也几乎是说一不二,因此在放权这件事情上,宗庆后一直做的都不算太到位。

2017年,宗馥莉想通过收购中国糖果借道上市,无奈的是,这场收购没能达到预期的目的,于是宗庆后选择继续执掌大权,而宗馥莉也只能继续历练。

直至2021年底,宗庆后才放手让宗馥莉出任集团副董事长兼总经理,但自己仍然没有放手董事长的位置。

到了2023年初,有媒体发现,娃哈哈的年终职工大会和二月份例会,宗馥莉都没参加,而按照惯例,她作为集团总经理是要出席并且做报告的。

当时,娃哈哈内部人士向媒体透露,“集团最近很多发展方向会跟之前有所变化,大家都在等待”。于是这场关于传承的问题,仿佛又多了很多变数。

宗庆后曾在访谈节目中谈起宗馥莉,说娃哈哈有三分之一的企业由宗馥莉管理,对宗馥莉在娃哈哈集团的表现可以打90分。

从这个回答上,足见宗庆后还不是百分之百的放心。

但对于企业家来说,传承是始终都绕不开的问题,因此宗庆后也别无选择,只有放手大胆的让宗馥莉往前闯才是唯一的选择。

侃见财经认为,因为宗庆后身体原因,后续宗馥莉必然会更加直面企业面临的各种问题,宗庆后的放权计划也应该会提前,当然作为娃哈哈的创始人,其对娃哈哈的发展有着决定性的作用,因此其退居二线而宗馥莉独立处理问题反而对集团是一件好事。

对于一家成熟的企业而言,我们认为平稳的过渡应该不会有太大的问题,而宗馥莉过往的表现,也完全能够担此大任。