同事小周突然找到了我,偷偷地问我有没有时间,想去楼顶抽根烟。我知道,这小子绝对不是找我抽根烟这么简单,而是有事情要跟我说。真要抽支烟的话,绝对不会这么偷偷摸摸的,按照他的个性和以往的做法,应该是在自己的位置上朝着我喊一嗓子才对。

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果然,到了楼顶之后小周对我说出了他叫我来的真正原因,那就是,曹副总私下联系他了,想让他跳槽。这么说,大家可能有些迷糊,不过,等我介绍完曹副总的情况,大家就清楚了。

小周口中的曹副总叫曹诚,是我们公司的副总,应该说是前副总,因为,他前段时间辞职了。当然,人家不是回家养老了,而是去了一家同行企业。虽说跳槽过去之后职位还是副总,可是薪资上涨了不少。并且,他后来去的这家公司的总经理就是老板,曹诚作为副总的权力,比之前在我们公司大了不少。

曹诚过去之后,立马就对我们公司下手了,短短两个月时间,已经从我们公司挖了几十号人过去。

说到这里,大家应该差不多能理解刚刚小周对我说的这句话了。

小周跟我一样,都是公司技术部的员工,我们两个的技术水平,在公司说不上拔尖,但也是过得去的那种。之前被曹诚挖过去的人,不仅仅是我们技术部的,还有销售部,运营部,市场部等等各个口子的人。

曹诚在我们公司的时间不短,对于我们公司内部这些人的水平也是有一个比较清楚的了解的。按照他挖人的节奏,肯定是从各方面能力最好的开始,然后,逐步往下。单就技术部的话,在联系小周之前,我所说的,技术水平比我和小周牛的那些人,肯定都已经被他联系过了,并且,有些已经跳槽过去了。

我和小周平时工作上配合比较多,两个人工作之外也经常一起打球吃饭啥的,所以关系比较好,所以,小周这次收到曹诚的消息之后,来找我商量了。至于小周为什么找我来商量,其实他内心还是比较纠结的,自己拿不定主意。去曹诚那边,薪资肯定比现在高,可是,那边公司是一个初创公司,具体的状况现在大家都不清楚。

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最后,小周听取了我的建议,放弃了跳槽过去的想法,并且,现在被证实,这是一个正确的选择。

我当时是这么跟小周分析的:那边确实是一个初创公司,各方面其实都不完善,人员配备甚至都还刚刚开始,不然,也不会让曹诚这么大面积挖人了。至于,其他方面就更说不准了,后期会如何发展,只能打一个问号。更主要的,在曹诚心目中,我们这样的人并不是第一选择,只是曹诚在联系了比我们牛逼的人没能挖成功之后,退而求其次的选择。既然不是第一选择,哪怕我们跟着他跳槽过去,也绝对不是最受器重的。与其折腾一番,还不如现在安稳。并且现在一些在我们头上的人走了之后,我们就更多了一份机会。

很快3个月过去,我们得知曹诚被新公司给辞退了,被他挖过去的那些人变得前途未卜。

直到后来,有一些被曹诚挖去的员工回到我们公司上班,我们才得知了背后的原因:新公司挖曹诚过去,并不是看中他的能力,而是他副总的身份和在我们公司的人脉,新公司就是要他从我们公司挖人,组建团队。现在基本团队组建完成,曹诚也失去了作用,只得落了一个被卸磨杀驴的命运。

此刻,对于我和小周来说,算是比较幸运的,至少,我们两个的工作是稳定的,比跳槽之后那些前途未卜的人要强。