员工离职被保安拦住, 要求必须删除公司同事微信, 否则不让走人

当你认为告别会是一番简单的离别仪式时，总有些离奇的事情打破常规。最近，一位网友名叫苏娜的经历在社交媒体上炸开了锅。苏娜在一家知名企业的任职期满后，决定离职。从递交辞呈到交接文件，一切似乎都在沉稳地向前推进。然而，苏娜未曾想到的是，最后一步竟然会在公司大门前遭遇障碍。

苏娜她收拾好个人物品，挥手告别同事的那一刻。当她信步走向大门时，保安突然上前拦住了她。一番对话下来，苏娜才明白，公司有一项不成文的规定：离职员工在离开前必须删除所有同事的微信联系方式。

苏娜当场愣住了，她的微信列表里有着多年合作的伙伴、共同成长的同事，甚至是业界的朋友。她们之间的联系，早已超越了工作的范畴。在她看来，这要求不仅不合理，更带有一种不信任的意味。她试图与保安理论，但对方坚持这是公司的规定，不执行就不能离开。

面对这种情况，苏娜感到十分无奈。她不明白，怎么连个人的社交都要受到公司的控制。即便是换了新工作，也不代表就会利用旧同事的信息做出不利于公司的事情。但保安的态度很明确，不删不让走，这不是请求，而是命令。

无奈之下，苏娜只能打开微信，开始逐一删除。每删除一个联系人，心里就像切掉一块肉。这些年来的友情、合作、甚至是那些难得的支持，在一瞬间化为泡影。最终，苏娜按照要求完成了这项令人窒息的任务。

离开公司的路上，苏娜的心情异常沉重。她决定将这段经历发在朋友圈，不为别的，只为表达自己的不满与无奈。朋友圈的留言迅速炸开，大家纷纷表示同情，并对这家公司的做法提出了质疑。有人说，这是一种对员工私人空间的侵犯，有人则指责这是对职业信任的缺失。