不敢消费了，有基金经理亏了好几年年薪...

今天看到在社区平台，有网友吐槽，“一哥们是基金经理，这个行情亏了好几年年薪”。

看到这，相信大家跟我一样，第一反应是基金经理只会少发年终奖，怎么可能亏本金？但是细想之后，很多基金经理是会自购的，有部分基金经理甚至把每年赚的工资都投进去了。

有网友评论称，“那说明他水平不够，该被炒鱿鱼了，否则他对不起更多的基民”；“他亏了几年，早该被炒鱿鱼，三年为限。如果你哥们没被炒鱿鱼，说明这基金公司真的不怎么样。”

所以，咱们发现，不少业绩差的基金经理要么卸任部分产品或全部产品，要么选择离任，还有些基金经理则被回炉再造。

对此，更多人的呼声是，“早该末位淘汰了，看看我们楼上的富国，业绩差的基金经理压力多大”；“富国融悦去年成立今年快腰斩了。”

笔者查询发现，富国融悦2022年就已经成立了，2023年亏损9.98%，2024年开年已经巨亏26%，近1年亏损38.7%。

基金经理是杨栋，管理规模超100亿，现任富国基金权益投资部权益投资总监助理兼资深权益基金经理，三年任职回报-35.6%，持仓以前偏半导体、新材料，2023年持仓集中在锂电、高股息、互联网概念。

其实，富国基金跌幅大的不是不是富国融悦，而是很多重仓锂电、医药、互联网、地产等行业的被动ETF。

其中，富国中证电池主题ETF近1年跌超45%，基金经理是美女经理曹璐迪，现任富国基金量化投资部定量基金经理，任职回报-42%，重仓锂电、光伏、酒店、机场股，过去三年这些行业基本都是腰斩级别的。

根据wind数据不完全统计，跌幅超45%的基金产品至少20+只，以下是部分产品。其中，红土创新科技创新和中银证券科技创新1年暴跌超50%，基金经理盖俊龙还是红土创新基金的投资总监，中银基金经理林博程近两年业绩已经腰斩。