香港优才申请实行打分制,其中关于工作经验方面,对于高级职位有着额外的加分。结合在实际申请中的成功案例,今天给大家分享一下2024年香港优才高管认定的条件和加分细则,不清楚的朋友看这一篇就够啦。
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一、2024年香港优才高管认定条件
关于担任高级职位工作经验的认定,港府入境处的解释说明为:小型公司高级职位相当于董事会成员,大型公司或机构的高级职位相当于部门主管或项目团队的领导。
换言之,想要认定为高级职位获得加分,不单单依靠经理或主管的头衔来证明,而是需要提供相对应的证明材料。
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二、2024年香港优才高管认定加分细则
1、初级经理
公司小部门负责人:要求公司年营业额一亿港币以上,公司总人数100人以上,下属人数30人以上。
2、中级经理
公司中层管理者:要求公司年营业额一亿港元以上,或者公司总人数100人以上。
3、高级经理
公司最高领导层或老板:对公司营收、总人数、下属人数等没有硬性要求。
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三、2024年香港优才高管认定材料要求
1、公司组织架构图
无论是哪种级别的高管职位,公司组织架构图都是需要提供的文件。
2、公司财务报告/审计报告
用以体现公司年度总营收的文件。
3、雇主推荐信
需要用印有公司抬头的信纸打印,以及相应的公司盖章。
欢迎感兴趣的朋友留言或私信交流。