雷军曾说：我一定在公司账上留笔现金，确保员工18个月工资发放。

雷军曾经说：我一定要在公司账上留一笔现金，天塌下来不许动，确保员工18个月工资发放。

能够意识到这一点，绝对是以前遇到过发不出工资的情况。

马云当年也遇到过这样的情况，后来马云表示，阿里最艰难的时候，是真的发不出工资，就只能苦中作乐，年终没奖金说奖励岁数，找出各种各样让员工快乐、开心，让团队懂得分享的机制，才慢慢渡过了这个阶段。

从两种不同的应对方式，也能感受到雷军和马云的差异，雷军更加务实，从中经验教训中汲取了教训，下一次遇到类似的情况的时候，自己一定要度过去。

而马云，在遇到这种情况的时候，会更积极的与员工们建立精神上的联系，让困境在大家快乐、高兴的氛围里，一点点度过去，所以，即使在最困难的时刻，阿里也没有遇到人员的大幅度流动，为后来的蓬勃发展奠定了基础。

无论是雷军的危机意识，还是马云的精神疗法，都是治标不治本，如果不能解决问题，后来都是不可避免的要宣告失败，所以对于老板和创业者来说，从一开始就要意识到现金流和资金的重要性，这才是公司和事业不断持续的重中之重！