大A发年终奖了，去年1.4今年1.2，比去年还少两千，不知道盈利盈哪儿去了。今年这工作量可比去年多了不少。哎！

一级技术员1.1+ 二级1.2+ 三级1.3+

班组长会多大几百

哎，我一个好朋友，北京知名医院护士，也是白夜休休，年终奖9w

南航专项奖励（非年终奖）这一激励涵盖了各个岗位，包括乘务员、机务、地面行政人员等等，具体数额因岗位而异：

乘务员：主任级别10000多点，乘务长9000，两舱和普通舱6000左右

机务：本科P2.2是1w1，专科9k，3.1是1.3w，每多一档多2千

其他岗位都有。说是普惠性奖励，工资条写的是一次性专项激励，不计入年终奖。

厦航：

乘务员：已发年终奖80%，剩余的20%节后发。普通舱乘务员已发9000多，乘务长16000左右 乘务员7000+

河北航：

机关普通职员1万5左右

机务：四五年的维修员2万1左右，技术员2万5左右

山航：

乘务员：后舱（不含实习）2万5左右

乘务员人均2万 部份乘务员2万+

机务：看级别，普遍2万多，级别稍高一点的3万4万都有

商委：工作四五年的到手近2万

说是1倍的绩效乘10.9，也有说5倍的岗位工资

国货航：

地服最低级别的1万1左右

长荣航空则受惠于疫后复苏、机票大涨等利多，今年获利表现不断创高，发出6个月年终奖金，创下新高纪录，且明年地勤、空服员再加薪5000元新台币，飞行员则最高可调薪2万元新台币。