年轻干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着重要的职责，要真正走得稳、走得远，不仅要有过硬本领，还要不断塑造良好心态，能够任劳又任怨。
辩证看待工作中的“落差”，培养良好心态。年轻干部既要有进取心，又要保持一颗平常心。做到“进”常思有为，“退”常思奉献，“留”常思自励，“转”常思进取。年轻干部要把全部精力用到干事创业上来，敢于担当，保持定力，不因抱怨而动摇，不因误解而消极，需要时刻让自己的心态“冷静下来”，给自己的热情“降降温”，真正融入到工作中。只有端正心态、平心静气地做好每一项工作，争做那“岿然不动”的“秤砣干部”，才能够融入基层，扎根基层，让青春在基层绽放。
妥善处理与群众的“关系”，厚植为民情怀。年轻干部要主动走到人民群众中间去，了解民情、体察民意，切实解决群众的问题和困难。群众所急、所需、所想、所盼就是党员干部工作的重点。只有真正贴近群众，才能走进人民群众的心里。从群众工作实践中汲取智慧力量，明白“为了谁”“依靠谁”。对于来自群众的抱怨要多一些理解，多一些换位思考，把解释沟通工作做到位，真正和群众“打成一片”，赢得群众的理解。
熟练掌握专业岗位的“要求”，提升履职能力。年轻干部要依靠学习克服本领恐慌，持之以恒地勤学苦练，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，努力成为各自领域的行家里手，练就能担当的硬脊梁、铁肩膀、真本事。坚持学以致用，积极响应组织号召，主动投身到改革发展稳定第一线，到重大任务重大斗争最前沿，到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨炼，在磨炼中长本事、壮筋骨，努力成为越担当越会担当、越担当越能担当、越担当越想担当的栋梁之才。