吉林医药学院附属医院2023年公开招聘工作人员公告（3号）
招聘计划
本公告共招聘工作人员29名，具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林医药学院附属医院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（3号）》（附件1）。
报名资格条件
基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.35周岁以下（1987年12月4日至2005年12月4日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以12月4日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年和2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制；
6.本次招聘岗位应聘人员毕业时间限定为2024年7月31日前毕业（以毕业证或学位证等颁发日期为准）。
岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。
具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合本单位设置的专业技术岗位系列。
有下列情形之一的人员不得报考。
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.现役军人；
4.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
回避。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
报名与资格审查
1.报名方式。
报名由吉林医药学院附属医院组织人事科受理，采取传真或电子邮件报名方式进行。
2.报名时间及联系方式。
2023年12月14日上午8：00至15日下午16：00。报名传真电话和报名电子邮箱详见（附件1）。
3.报名要求。
（1）报名者须填写《2023年吉林医药学院附属医院公开招聘工作人员报名表（3号）》（附件2），并发送本人毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料照片或扫描件及近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中在读的2023年、2024年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；留学回国人员报考的，除提供规定的材料外，还需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（2）报名材料在规定时间内按要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱，逾期不再受理（采取电子邮件报名考生请将报名表及相关证件证明材料（不含身份证）原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱（该文件夹及发送邮件的标题为“吉林医药学院附属医院+招聘岗位+考生姓名”模式，如：吉林医药学院附属医院XX科医师张三）。面试前进行资格复审时，考生需按要求送达相关证件原件。
（3）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（4）请考生确保报名时所留联系电话畅通，并及时查看报名所用邮箱内的最新通知，以便及时掌握招聘相关事宜。
4.资格审查。
由医院成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单》《普通高等学校自设交叉学科名单》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。
本公告资格审查结果于报名结束后5个工作日内由医院组织人事科电话或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与医院资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
5.开考比例。
本次公告各岗位均不设开考比例。
招聘程序
1.考试采取直接面试的方式进行。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由吉林医药学院附属医院另行通知。
2.面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位。
3.面试前，由吉林医药学院附属医院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
4.本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为50人）时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
考试成绩在吉林医药学院附属医院网站进行公示。
体检、考察、公示、聘用
1.体检与考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等）；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
2.公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林医药学院网站进行公示，公示期为7个工作日。
3.聘用
（1）对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（2）2024年7月31日前毕业生报考人员，在办理聘用手续时须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。2024年7月31日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2024年7月31日前的，可视为符合条件）。
（3）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
（4）被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
注意事项、信息发布
1.注意事项
凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
2.信息发布及政策咨询
吉林医药学院网站（http://www.jlmu.cn/）为本次公告（含补充公告）的发布网站。本公告中吉林医药学院附属医院的官方网站（http://www.jl465.com）为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。
报名、政策咨询电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。
主管部门电话：
0431—88905321（吉林省教育厅人事处）。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
招聘详情及附件下载：
招聘岗位
图文来源：吉林医药学院
吉林市昌邑区医院
招 聘
（20231208）
吉林市昌邑区医院根据工作需要，决定面向社会公开招聘（编制外）工作人员，为确保此次招聘工作顺利进行，依据相关精神，现就有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
1. 外科副主任医师及以上1名
2.外科医师3名
3.消化胃肠镜医师3名
4.肾内透析医师3名
5.内科医师3名
6.消防设施操作员2名
二、招聘对象
具有国家承认的相关学历，具备招聘岗位相关条件要求的社会人员及应届、往届毕业生。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（三）年龄符合相关岗位条件；
（四）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（五）报名人员须提供相应毕业证书、学位证书和资格证书或证明材料；
（六）有下列情形之一者不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2.受党政纪处分的。
3.受过刑事处罚的。
4.在各级机关、事业单位报考中被认定有严重违纪违规行为的。
5.凡在报名过程中涉及弄虚作假的，一经发现永不录用。
6.法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘岗位条件
1.医疗专业：临床医学；消防设施操作员专业：不限
2.学历：具有专科及以上学历；
3.具有资格证与执业证；
4.医疗人员能够随时参与应急保障、医疗保障及突发公共卫生事件；消防设施操作员需独立操作设施设备、巡查巡检、值班值守等。
5.熟练掌握所需技能；
五、用工形式
招聘人员属于编外聘用合同制人员，签订《劳动合同》，薪资面议。
六、报名流程及要求
（一）采取网上报名方式
1.报名时间：截止2023年12月15日。
2.报名方式：将报名材料电子版上传至365774421@qq.com邮箱进行报名。
3.资格审查：根据职位要求的资格条件，对报名人员的资格条件进行初审，通过资格初审的，方可进入下一步审查（电话通知）。
4.招聘方式：本次招聘采取的具体方式、时间及地点另行通知。
5.体检：通过资格复审及应试的考生，在上岗前需参加医院统一组织的健康体检，具体时间另行通知。
（二）报名要求
1.按照本信息要求，于规定时间内，以指定的方式报名，将如下材料集中于一个WORD文档中，并将文档命名为：应聘20231208、外科主任（医师）、姓名、电话，发至邮箱；
①个人简介
②身份证正反面
③毕业证或证明材料
④学位证或证明材料
⑤执业证（如有）
⑥资格证
2.必须使用第二代身份证报名，报名与资格复审及应试时使用的身份证必须一致。
3.不得代报名。
4.须诚信报名、诚信应试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取应试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
本次招聘工作最终解释权归昌邑区医院人事科所有。
2023年12月08日
吉林市龙潭医院招聘
招聘详情
招聘岗位：内科医生1名
工作内容：科室日常诊疗工作。
聘用条件：具有相应执业医师资质，可独立工作。
招聘岗位：妇科医生1名
工作内容：科室日常诊疗工作。
聘用条件：具有相应执业医师资质，可独立工作。
招聘岗位：麻醉医生1名
工作内容：骨、外、妇科和无痛胃肠镜麻醉等工作。
聘用条件：具有相应执业医师资质，可独立工作。
招聘岗位：医学影像（超声）医生1名
工作内容：超声影像操作及诊断。
聘用条件：具有相应执业资质，可独立工作。
招聘岗位：药剂科药士（师）1名
工作内容：处方审核调配，药品日常维护及麻精药品管理工作。
聘用条件：具有药士及以上职称，药学专业，可以倒夜班，能够独立审核医师开具的处方。
招聘岗位：护士（师）1名
工作内容：日常护理工作。
聘用条件：熟悉护理常识和操作流程，有执业资质，可独立值班。
联系电话：0432—64867888
邮箱：longtanyiyuan123@sina.com
吉林市体仁医院诚聘：护士、彩超医师、保安、消防中控员、医务干事、住院医师等岗位
吉林市体仁医院，是一所集医疗、预防、保健、康复、体检、教学、科研、康养为一体的“医、康、养”特色现代化综合性医院，是吉林市社会医疗保险、残疾鉴定定点医院。
医院占地11.5万平方米，建筑面积6.15万平方米；医院现有床位400张。功能定位; 医疗板块、康复板块、康养板块，形成一机两翼的“医康养” 一体化品牌战略布局。突出发展五个中心，既：健康管理中心、康复医学中心、妇产康一体化诊治中心、血液透析中心、老年康养及安宁疗护中心。
为加强医院医疗人才队伍建设，本院面向社会公开招聘各科室工作人员，现就招聘相关事宜公告如下：
——招聘岗位——
一、招聘原则
按照公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
计划招聘各科室主任医师、医师、护士及其他辅助岗位
三、招聘条件及岗位明细
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的品行，组织纪律性强，热爱医疗卫生健康工作，具有奉献精神。
2．吉林市户籍优先，具有正常履行职责的身体条件。
3．年龄在20周岁及以上，60周岁及以下。
4．所有岗位均要求全日制大专以上学历，
（二）招聘岗位：
1、护士（护师、主管护师）5 人，年龄25-40之间，5-8年疗区护理经验
2、内、外科医师（含主治、副高级）：2人
3、耳喉鼻科医师（含主治、副高级）：2 人
4、眼科医师（含主治、副高级）：1人
5、骨伤科（含主治、副高级）：1 人
6、急诊科 医师（含主治、副高级） ：2人
7、文案策划 1人
8、泌尿内科医师 2人
9、手术室麻醉医师 1人
要求：年龄25-50岁之间，全日制本科及以上学历，麻醉学、临床医学等相关专业；研究生学历、中级职称以上者优先；副主任、正高级职称 年龄或适当放宽至60岁。
在二甲及以上等公立、民营医院 麻醉科连续工作3-5年以上，熟悉业务流程。
持有执业医师资格证、规范化培训合格证；
10、呼吸内科医师 2 人
年龄50周岁及以下，副主任医师及以上职称（主任医师年龄可放宽到60周岁及以下），县级及二甲级以上医院呼吸医学岗位工作满2-3年；
研究生及以上学历职称可放宽到执业医师，年龄40周岁及以下，毕业时需取得规培证，无工作经历要求。
相关福利：五险一金 有食堂、员工宿舍、通勤班车、月休4天、带薪年假
11、心血管科医师3 人
要求：本科学历，临床医学专业；
有心血管内科工作经验，医疗康养行业工作经验优先；icu、心脑血管科室工作经验，熟悉心脑血管疾病预防调理优先，
住院医师、主治医师、副高职称均可
12、养老护理员 20人
任职要求：
1、30-55周岁，初中及以上学历；有无护工证 均可
2、工作经验不限，有1年及以上护工岗位工作经验者优先考虑；
3、身体健康、爱岗敬业、执行力强。
以上临床医疗岗位 要求有执业医师资格 如有三甲医院工作经验 优先录用
13、化工成本会计 1人
14、新媒体运营 1人
15、文案 1人
16、质控管理 1人（副高职称）
17、医院库管 1人
18、妇产科医师 2人
19、水电工 2人
20、保安 3人
21、消防中控员 3人
22、医学影像技师 2人
23、医学影像诊断医师 2人
24、彩超医师 2人
四、招聘办法
（一）报名和资格审查
1．报名时间：2023年全年持续招聘。工作时间内上午9:00至11:30，下午13:30至15:30，逾期不予受理。
2．面试地点：吉林市九站经开区松江北路2228号，体仁医院 四楼行政区人力资源部
3、联系方式：
李先生 15243206961（同微信）