现在参加社保的人是越来越多，因为越来越多的人意识到了社保的重要性。所以社保的每个变化都引人关注。从2023年12月1日起，社保将迎来3个新变化，个个都是好消息。具体是什么呢？让我们一起来了解一下。
第一，社保经办减少了办事环节。
从2023年12月1日起，《社会保险经办条例》将会正式实施。这是社会保险经办领域的首部行政法规，给社保经办带来了很多新的变化。
其中一个变化就是减少了办事环节。什么意思呢？
众所周知，退休人员退休后，要正常领取养老金，每年都要进行养老金领取资格认证。另外，领取其他社保待遇，也有的要进行验证。
而根据条例的规定，社保经办机构应当通过信息比对、自助认证等方式核验社会保险待遇资格等。
信息比对其实就是通过大数据进行无形中的认证，这种认证方式不需要退休人员自己操作，也就是让数据跑腿，不用退休人员自己费事，给退休人员带来了更多的便利。
另外，条例明确规定，公安、民政、卫生健康、司法行政等部门应当将个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等信息与社保经办机构共享。
这些个人信息的变化，其实就为社保待遇领取资格提供了数据上的支撑，通过这种信息的共享，达到了减少办事环节的目的，给参保人员最大程度的便利。
第二，缩短了社保经办的办理时限。
第二个变化就是，社保经办的办理时限进一步明确，进一步缩短。
众所周知，要想享受社保待遇，就要办理相应的手续，而这需要一定的时间。在此之前，各地的时间不尽一致，比如说申请养老金，按照正常来说，应该在办理退休手续次月开始领取养老金。但是有的地方社保经办时间比较长，有的退休人员退休好几个月都没有领到养老金。
所以为了避免这些问题，避免让参保人员等待过长的时间，条例也明确了社保经办的具体时间。
比如申请养老金，条例明确规定要自收到申请之日起20个工作日内办理完毕。
行政法规都如此明确规定了，地方上的社保经办机构如果超过这个时限，实际上就是违法了，所以也就倒逼地方上的社保经办机构进一步提速，参保人员也就能更快的享受到社保待遇。
第三，社保经办进一步精简材料。
在申请社保待遇的时候，往往需要提供各种证明材料。而有的地方或者有的环节要求提供的材料比较多，比较随意，有的缺乏法律依据，这也影响了参保人员的办事体验。
所以，条例也进一步精简了证明材料。根据条例的明确要求，社会保险经办机构要求提供身份证件以外的其他证明材料的，应当有法律法规和国务院决定依据。
也就是说，如果没有明确的法律法规等相应的依据，社保经办机构就不能够要求额外的证明材料，从而进一步解决无谓证明的问题。
证明材料减少了，进一步规范了，参保人员申请社保待遇的时候提供的材料也就减少，进一步减轻了负担，增添了便利。
总而言之，以上三个变化都是好消息，给参保人员和退休人员带来的都是实实在在的便捷和利好。