别骂了, 让王同学退群的太原理工黄教授, 竟给学生介绍工作了

太原理工大学一硕士生曝光了导师在课题组群内的聊天记录，聊天内容和学生行为都引起了很大争议。

事情几句话可以说清楚：导师突击查岗，发现很多学生没有到岗，一个学生没请假出了远门，导师很生气，说话很“硬气”，要求没请假的学生退群，并且决定不再管他的论文，要求其他学生给说法。

学生们大多承认了错误，并且表示以后会按时到岗。

学生之所以把导师的聊天记录发出来，可能是感觉老师说话有点过分，要求苛刻，处理态度“让人窒息”。

有人觉得导师没什么问题，学生有错在先，而且有的学生屡教不改，老师发火可以理解。

有人骂导师很无情，说话比较过分，有些话不像一个老师对学生说的，比如“你们三位研一学生，如果态度不端正，及时给我滚回去”“如果你下次违约，我一定让你知道什么叫万劫不复”，言语比较粗鲁，还有“是不是安徽人都是你这德行”，似乎有地域歧视的成分在。

其实这位教授自己就是安徽人，或许他只是祖籍安徽而并不生于安徽长于安徽？

也有人觉得就算教授言辞不当，也不是什么大不了的事，学生不应该把它发到网上让网友审判。

但教授以前的学生爆料，他给王同学介绍工作了。

这个教授可能就是忍无可忍了，因为有的学生多次没到岗，有的学生不请假就消失，有的学生承诺遵规守纪但还是失约了。有一个学生第一次迟到，教授还说包容一次。但他的措辞确实会有点咄咄逼人，会让学生不舒服。

要是学生按时到岗，或者有事情先请假，或者导师说话语气温和一点、幽默一些，或许学生更能接受。总之，双方如果互相理解、支持，就没这回事了。

大家怎么看？