助力中层管理 企业培训再升级

为进一步提升中层管理干部的管理能力，强化企业中层管理人员责任意识、执行力建设和沟通能力，助力企业管理升级，9月26日下午，百达文化行政总监孙山在百达讲堂为大家带来了一场干货满满的《浅谈如何做好管理》专题培训。此次培训采取线上线下相结合的方式，集团副总裁姚力丁、集团副总裁兼百达文化总经理姚维松、工程总监韩勇以及各部门经理、主管、分公司经理、商务经理、项目经理等80余人参加了培训。

孙山首先剖析了公司管理现状中存在的问题及其原因，强调要牢记公司的制度、标准与流程并切实贯彻执行，杜绝“制度在墙上”的发生。

随后，孙山从管理认知和管理者修炼两方面为参训人员详细讲解了作为企业中流砥柱应如何正确看待管理职能及提高自身管理水平。他指出作为管理者要明确管理与领导的区别，提高人格魅力，摆正角色定位，做好部门管理。他还希望大家能强化责任意识，以目标责任为抓手，突出落实“抓责任、抓制度、抓问责”的工作举措；提高执行力，强调执行是有结果的行动，并为大家介绍了多种切实有效的高效执行方法工具；做到有效沟通，创新工作思路，提升工作能力和综合素质，从而帮助企业健康发展。

培训内容深入浅出，实用性强，培训过程中设置互动答疑环节，参训人员勇于提出实际问题，积极互动，取得了非常好的效果。据悉，此次培训是百达文化“中层崛起的探讨”系列培训的重要组成部分。大家纷纷表示，此次培训的开展是及时的、必要的，希望经过培训自己的管理技能能够再上新台阶，再有新突破。