都说电销吃的青春饭，但是你细想，那个行业吃的不是青春饭，随着年龄经历的增长，你必须要往管理层走，你不可能一直在底层工作，为什么不想聘用十多年经历的老人？
因为新人更具有性价比，有精力、价格低而且人多，你不满意走就是了，自然有一大批人来做，但是你工作十几年了，不可能还拿应届生一样的工资吧，但是这就尴尬了；
你没有管理经验，能力不足不能当管理层，一直蜗居在最前线的销售也不甘心，这不就没钱途了嘛。
所以任何行业都是一样的，既然你决定做这个，就要干一行爱一行，把它做到精，把能力提上来，争取早日做到管理层，你要知道最会赚钱的人都是让别人为自己赚钱！
这也就是资本常说的剥削劳动者的剩余价值，你要形成规模，把赚钱的方式分为很多部分，每部分交给一些人，让他们去为你创造价值，你只需要付给他们基本的薪资，但一旦交易达成，所有的利润都可以进你的口袋；
然后呢就是复制了，让你信任的人再去招人，让原来他一个人负责的部分10个人去负责，他同样只需要付这10个人的基本薪资，但是现在他可以拿这10个人产出的一小部分，大头肯定要孝敬您嘛不是，以此类推，层层分级，形成足够大的规模了，成本可控，利润可观！！
所以自己干活永远是为别人干活，让别人干活才是赚大钱的正确路径，电销也是这样的，你只有往管理层走，才能真正挣到大钱，钱景还是有的，看你能不能把握住了，机会来了就要抓住，敢往上冲，别信什么准备好了再来，准备好了机会早跑了。
当然如果你还年轻，可以多试试几个行业，我这个老油条呢建议做B端的销售，因为对于现在很多做to b业务的企业，电销仍然是成本最低、效率最高的获客方式，用to b垂直类的智能获客系统就能直接触达目标企业的关键人；
这效率不比砸重金投信息流广告、搞SEM省钱又省时省力？砸钱搞广告那更多是C端的玩法，花很多钱收回来更多的钱，可以这么玩是因为C端的用户基础大，是成规模的，产品大多集中用户痒点，只要稍加美化，因为客单价不高，消费者很容易冲动消费；
但B端这么搞，不计成本地投入只能血本无归，因为B端客单价高，决策周期长，你要搞定的不是一个人，是一群人，只有真正解决客户痛点的，才会吸引下单，这个客群相比C端是小得多的，只能做精准引流。
而电销就是精准引流的一种，高效便捷，成本可控，老板们想想，公司一年花个几百几千的；
买个能精准获取目标企业名录的系统，比如说——【探客查】
做的几十万上百万的业绩，是不是稳赚不赔的事情？