日前，耐克大中华区发布内部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行，范围仅限于办公室员工。
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对于此事，其公司工作人员也予以回应：上四休三并非短期调整，会长期实施。
近年来，不少公司也推出各种新型工作制度：
2022年3月，旅游平台携程曾推出“3+2”混合办公制，即3天在单位工作，2天在家办公。
2023年4月，湖南长沙一家名叫“周三也休”的传媒公司，在其官方公众号发布消息称，全体员工每周三可带薪休假一天，鼓励公司员工每周三上网或外出游玩，且不提倡加班。
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（橙柿互动）