各位亲爱的应届生们，你们是否在为即将走出校园、步入职场而忐忑不安？还在担心自己能否找到一份心仪的工作，以及能拿到多少薪水吗？今天，我要给你们带来一则让你们又惊又喜的消息！
近日，官方公布了一份《2023年应届生就业报告》，其中显示，今年应届生平均招聘月薪达到了惊人的10342元！相较于去年的9852元，这个数字显然是“又上了一个新台阶”。
对此，有人欢喜有人忧。这一数据引发了网友的热议，有人感叹“我又拖后腿了”，有人质疑“骗人的，实际月薪根本没有那么多”。
那么，招聘月薪和实际薪资真的是两回事吗？
业内人士表示，招聘薪资并不能反映国人真实的薪资情况，这是一个很重要的区别。招聘薪资只是企业在招聘时给出的一个参考价，它受到市场供求、行业特点、岗位需求等多种因素的影响，而真实的薪资水平，还要考虑到个人能力、工作绩效、福利待遇等因素。因此，招聘薪资并不能完全代表劳动者的收入水平，也不能完全反映劳动者的生活水平。
此外，虽然平均招聘月薪破万，但这并不意味着每个应届生都能轻松拿到这个薪水。这只是一个平均值，意味着有一部分人的薪资可能高于这个数字，也有一部分人低于这个数字。因此，我们不能盲目地追求高薪，而忽略了自身的成长和发展。
在2023届应届生新发职位城市分布Top20中，上海、北京、深圳、广州位居前四，占比分别为11.54%、9.43%、6.94%、5.49%。杭州以4.54%的占比位居第五，在非一线城市中位居第一。成都以4.08%的占比紧随其后。苏州、武汉、重庆、南京、西安占比均超2%，位居第七至第十一。
总之，招聘月薪和实际薪资是两回事，但也不是毫无关系。应届生在求职时应该有理性的判断和选择，不要被数字所左右或者误导。只有这样，才能找到真正适合自己的工作，并在未来的职场中取得成功和满足。
最后，再次恭喜所有即将步入职场的应届生们！希望你们能够找到一份心仪的工作，并在这个竞争激烈的市场中脱颖而出！相信你们的未来一定会更加美好！