各位亲爱的应届生们,你们是否在为即将走出校园、步入职场而忐忑不安?还在担心自己能否找到一份心仪的工作,以及能拿到多少薪水吗?今天,我要给你们带来一则让你们又惊又喜的消息!
近日,官方公布了一份《2023年应届生就业报告》,其中显示,今年应届生平均招聘月薪达到了惊人的10342元!相较于去年的9852元,这个数字显然是“又上了一个新台阶”。
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对此,有人欢喜有人忧。这一数据引发了网友的热议,有人感叹“我又拖后腿了”,有人质疑“骗人的,实际月薪根本没有那么多”。
那么,招聘月薪和实际薪资真的是两回事吗?
业内人士表示,招聘薪资并不能反映国人真实的薪资情况,这是一个很重要的区别。招聘薪资只是企业在招聘时给出的一个参考价,它受到市场供求、行业特点、岗位需求等多种因素的影响,而真实的薪资水平,还要考虑到个人能力、工作绩效、福利待遇等因素。因此,招聘薪资并不能完全代表劳动者的收入水平,也不能完全反映劳动者的生活水平。
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此外,虽然平均招聘月薪破万,但这并不意味着每个应届生都能轻松拿到这个薪水。这只是一个平均值,意味着有一部分人的薪资可能高于这个数字,也有一部分人低于这个数字。因此,我们不能盲目地追求高薪,而忽略了自身的成长和发展。
在2023届应届生新发职位城市分布Top20中,上海、北京、深圳、广州位居前四,占比分别为11.54%、9.43%、6.94%、5.49%。杭州以4.54%的占比位居第五,在非一线城市中位居第一。成都以4.08%的占比紧随其后。苏州、武汉、重庆、南京、西安占比均超2%,位居第七至第十一。
总之,招聘月薪和实际薪资是两回事,但也不是毫无关系。应届生在求职时应该有理性的判断和选择,不要被数字所左右或者误导。只有这样,才能找到真正适合自己的工作,并在未来的职场中取得成功和满足。
最后,再次恭喜所有即将步入职场的应届生们!希望你们能够找到一份心仪的工作,并在这个竞争激烈的市场中脱颖而出!相信你们的未来一定会更加美好!