大家为什么去国企后都不想跳槽了？这个确实是这样，很多人进入国企工作以后，不出意外基本都会选择一直干到退休！
其实这个也很正常，因为大部分都是普通人，能够得到一份稳定的工作，一直干到退休，何乐而不为，为何要折腾自己和整个家庭呢？其实也是有一部分年轻人，如果遇到了更好的选择，也会选择换行换岗位！今天我们就这个话题一起交流一下！
一、国企的工作其实非常稳定，可以一直干到退休
为什么有些人进入国企工作以后，就会一直在这里面干到退休，其实最主要的原因，就是国企的工作非常稳定。
很多人可能对于稳定的工作，感觉不是特别强烈，尤其是一些年轻人，但是对于一些在社会上面工作了几年，他就会体会到有一份稳定的工作，是多么的重要了。
很多刚刚毕业的年轻人，他们对于社会还是充满希望的，同时也觉得自己应该去外面闯一闯，也许这样能够取得更大的成就。
但是当经过社会的波涛以后，很多人就会看清自己只是一个普通人，尤其是那些在职场当中，没有取得多大成就的人，到了30岁还是一无所有，那么这个时候很多人，就会转向进入体制内工作，其中国企就成为了一个非常好的选择。
其实进入国企的时间，最好的机会是在你应届毕业的时候，错过了这个时间，后面再想进入国企工作就存在比较大的难度了。
在国企工作最大的一个福利之一，就是可以在里面干到退休国企，其实和事业单位相对来说差不多，因为在国企里面，基本上只要你自己不犯大的错误，能够完成好本职工作，一直干到退休是一点问题都没有的。
二、国企的各项福利待遇很完善，很能栓心留人
在国企里面工作，为什么很多人都愿意干到退休？因为在国企里面，各项福利待遇是非常完善的。
国企在我们国家一般情况都已经发展了几十年，经过几十年的不断完善，它内部的很多制度都是很好的，同时在待遇设计上面也是非常科学，非常合理的。
在国企里面工作，不管是社保还是公积金，还是职业年金，这些全部基本上都是按照国家的最高标准给你缴纳的。
所以在这一方面来看，其实在国企里面工作，自己能够享受到的待遇是非常好的。
大家千万不要小看这些工资以外的福利待遇，把这些东西算上，你就会知道这些东西也是很值钱的，同时在你买房在你以后退休以后，对于你自己的影响是非常大的。
在国企里面工作，待遇的提升也是非常完善的，即使你自己的职务上不去，但是你在里面工作，随着你的工龄增长，你的工资也是会不断增加的。
在国企里面工作，各项小福利也非常多，比如说小孩上学的问题，比如说教育或者是医疗的问题，这些问题其实都是能够得到非常好的保障和解决的，尤其是小孩的问题，这个问题可以说是家庭里面的大事，只要你在国企里面工作，在小孩上学的问题上面，基本上就不会存在太大的难度。
由于种种福利待遇非常完善，很多人进入国企工作以后，享受到了这些福利待遇，他就不愿意再出来了，只要自己能够放平心态，那么在国企里面干到退休，他就是一个非常好的选择。
三、也有一些年轻人在国企岗位，报考公务员或者军队文职人员
当然我自己认识的一些年轻人，他们进入国企工作了一段时间以后，可能对于一眼望到头的生活，不是特别满意，就会又折腾一下，选择到其他的岗位去工作。
在前面我也说了，在国企里面工作是非常稳定的，但是这也会带来一个问题，那就是在国企里面想要晋升到中高层的领导，相对来说也是比较难的。
因为大家都可以看到退休，那么你想要获得提拔，那么就要等到你上面有空位，才能够有机会获得提拔。
所以在国企里面工作，往往一直干到退休，都没有得到提拔到很高的位置，是非常常见的事情。
这对于一些刚刚进去的年轻人来说，可能是不太能够接受的，所以也会有极少数的年轻人，在自己的工作岗位上面工作的时候，会考虑报考其他的岗位，比如说公务员或者是军队文职人员。
在一般地区，军队文职人员的待遇是要比国企要好的，同时公务员的待遇和国企相比，也略微有一些优势，所以很多人在国企里面工作的时候，也会考虑报考公务员或者是军队文职人员，这样考上以后就能够获得更高的待遇，同时未来的发展空间也会更大一些。
公务员的一些情况，我相信绝大多数人都已经非常了解了，我在这里就不再给大家详细的赘述。
很多人可能对于军队文职人员不是特别了解，这个是最近两三年才兴起的一个非常热门的岗位，我在前面发表了很多篇文章和问答，有兴趣的朋友可以翻出来看一下，我相信会对你非常有帮助。
四、国企干到中高层就可以轮岗了，非常有的前景
如果你自己在国企里面工作，能够干到中高层以上的领导，那么你未来就能够得到非常好的发展，同时你的待遇也是非常高的。
在国企里面的中高层的工资和基层的员工的工资是区别很大的，越是高层的领导，那么他们的工资就越高，有的高层领导年薪可以达到几百万甚至上千万。
除了在工资待遇上面的提升以外，在国企里面，如果你能够当到中高层的领导，还有一个非常重要的改变，那就是你能够轮岗，这里的意思就是你能够从国企，转到公务员的岗位上面去工作，也可以由公务员的岗位再转到国企的领导岗位上面工作。
我所在地区原来的一个市长，他就是直接从国企的老总的岗位上面转过来的，在我们市长的岗位上面工作了几年以后，又转到了另外一家国企上面工作。
所以如果你自己能够在国企里面干到中高层的领导，那么通过轮岗的方式你能够得到非常大的发展，同时也能够在未来得到非常好的提拔。
在体制内工作，想要能够得到非常好的前景，多岗位锻炼是非常重要的，如果你能够干到中高层，那么你就能够去不同的地方，去不同的岗位锻炼，充分锻炼以后，未来的政治前途是非常好的。
五、国企的工作也来之不易，一般人也不愿意放弃
很多人进入国企工作以后，就都不愿意再出来，就是因为进国企里面工作本身来吃就不易，所以大家也都不愿意轻易放弃自己国企里面的工作。
想要进入国企工作，其实最简单的最容易的方式，就是在你应届毕业的时候直接去报名参加国企相应的考试或者是招聘，通过了以后你就能够成为一名国企的员工。
国企进行招聘的时候，一般情况都会有相应的笔试和面试，只要通过了笔试和面试，你才能够得到这个工作机会，如果你自己被淘汰掉，那么以后也很难再有机会进入国企工作。
毕竟在国企大工作相对来说也是来之不易的，因为想要进入国企工作，也仅仅是应届毕业的时候会比较好，等到你成为社会人才以后再想进去，那么相对来说难度就比较大了。
这也就意味着，如果你这个时候从国企出去了，那么以后再想进入国企工作就没有这样的机会了，你只能够选择其他的体制内岗位，或者是其他的企业。
在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。
以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
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