通讯员 韩磊
为落实滨州市“海晏河清”清廉金融文化价值观，推动清廉金融文化建设与滨州地方特色文化建设相结合，中信银行滨州分行在全行开展为期一个月的“清廉金融文化建设主题月”活动，进一步增强干部员工纪律观念、规矩意识、纪法意识。
党委、纪委严格落实“一岗双责”，部署“清廉金融文化建设主题月”活动。向各党支部、各部门传达清廉金融文化建设主题月活动清单，切实营造思廉、崇廉、尚廉的活动氛围。
营造清廉金融文化建设氛围。营业部组织开展金融知识进社区、进村居等，将清廉金融文化与金融知识宣传相结合，传递廉金融文化理念。同时充分利用各营业网点跑马屏、厅堂LED屏幕，营业厅显示屏等滚动播放滨州“海晏河清”品牌核心价值理念，在全行上下营造浓厚的活动氛围。
开展警示教育课、合规及案防业务培训、典型案例学习，组织全行员工学习严重违纪违法案例剖析报告、观看警示教育片，要求全体干部员工严格对照“以案为鉴”“以案为镜”“以案促改”，自查、自省，“用身边事教育身边人，用身边人警示身边人”，进一步筑牢思想防线，绷紧纪律之弦，远离腐败危险，认真总结反思、汲取教训，做到警钟长鸣。
组织参观廉政教育基地。组织党员赴渤海革命老区纪念馆，开展廉洁警示教育参观见学活动，重温红色历史，追忆先辈功勋，汲取奋进力量。不断筑牢拒腐防变思想防线，继续推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制建设，提醒大家不忘初心使命，做到忠诚干净担当，积极培育风清气正的清廉金融文化。
纪委书记讲授“廉洁专题党课”。结合主题教育及教育整顿工作安排，分行纪委书记任静芝同志以《坚守底线 不越红线 坚定不移全面从严治党》为题，通过讲廉洁党课的形式，让大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，自觉增强“免疫力”，用优秀党员的标准要求自己，持续涵养廉洁奉公正气，深化党风廉政和反腐败建设，做良好政治生态的引领者、营造者、维护者，为金融高质量发展保驾护航。
下发廉洁从业倡议书，签订廉洁诚信协议。为进一步加强党风廉政建设，提高干部员工廉洁从业自觉性，实现“忠诚忠实、专注专业、公正公平、清明清廉”目标，向全体干部员工及家属发出《廉洁从业倡议书》；同时为从源头上筑牢反腐防线，防范道德风险，主动接受监督，分行与合作客户签订《廉洁诚信协议》，努力营造廉洁诚信行业生态，推进廉洁风险防控范围向外延伸。
设立专用廉洁投诉举报邮箱，畅通监督渠道。为扎实推进干部教育整顿工作，进一步拓宽和畅通举报渠道，及时查找解决各级党组织作风建设方面的问题不足，分行纪委在行内设立举报信箱，用于接收反映干部作风能力等方面的举报，为全行树立风清气正的良好氛围提供坚强的纪律保障。
通过组织开展一系列的清廉金融文化建设宣传活动，强化员工廉洁自律意识，营造风清气正的良好政治生态，共同当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者，推动清廉金融文化更加深入人心。
该行相关负责人表示，将持续开展清廉金融文化建设活动，把清廉金融文化建设与党史学习、案件专项治理、警示教育等相结合，通过发布清廉文化小知识、观看清廉文化讲座、开展主题演讲等活动，让全体干部员工受警醒、知敬畏，敲响廉洁自律警钟，增强自身拒腐防变能力，全力推进清廉金融文化建设。