时代在进步，传统的高压式管理方法早已淘汰，企业的员工已不再是用来赚钱的工具，所以现代企业领导者在用人管理上的策略应更加注意一些人性化的东西。我们要学“为将之道， 当先知人；知人之道，当先知心”。

今天，和大家介绍的书是《企业家管理方略》。本书以企业家管理的方法和策略为主线，从管人、管事入手，学习国内外先进企业文化，以“少投入、多回报、速度快、效益高”为新的信条；以犹太人“重信守约，惜时如金”为经验；以比尔∙盖茨“我敢说， 我最好的经营秘诀和商业决定便是如何选人”，“择人任事，用人得当，留人得法”为名 言，探索企业管理的新理念。

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本书的核心内容分为：1.决策篇，2.管理篇，3.智慧篇，4.经验篇。

一、决策篇