2023年，山东的女性灵活就业人员，退休年龄是50岁还是55岁呢？
灵活就业人员办理退休手续时，各地的法定退休年龄都是女性满55岁、男性满60岁的，而对于部分地区的女性退休人员来说，在符合当地规定的条件时，是能够提前办理退休手续的，那在2023年，山东的女性灵活就业人员，退休年龄是50岁还是55岁呢？
根据山东的法定退休年龄来说，女性灵活就业人员的退休年龄是55岁，但是对于部分符合当地条件的女性灵活就业人员，也是可以在50岁办理退休的，所以在山东是50岁办理退休？还是在55岁办理退休？完全是由个人的实际情况决定的。
在山东办理退休女性灵活就业人员，如果之前在企业单位工作过，且累计缴满了10年的社保，那么在当时的身份是在岗职工的情况下，女性灵活就业人员就可以在50岁以女职工的身份办理退休。
从上面的规定可以看出，女性灵活就业人员是属于下岗职工的，且在下岗之前于工作单位缴纳了10年的养老保险，然后还需要是女职工的情况下，才可以在50岁办理退休，在这个规定当中，女性灵活就业人员是需要满足3个条件的：
首先、在企业单位缴满10年的社保
对于很多下岗职工来说，在下岗之前都是有工作单位的，而且根据国家的规定而言，这些工作单位都是需要给在岗职工缴纳社保的，只要是公司单位累积给下岗职工缴满10年的社保，那么这些下岗职工转交灵活就业的社保时，只要是女性灵活就业人员，就有可能会在50岁办理退休的。
一般来说，大部分下岗职工在公司单位的工作时间都是超过10年的，只要其公司单位按规定缴纳社保，那么这个条件很多下岗职工都是能够满足的，因为很多下岗职工失业时，年龄都是快接近退休时间了，所以大部分下岗职工转交灵活就业社保的时间并不是很长。
其次、在岗身份需要是普通职工
女性灵活就业人员想要在50岁退休，就需要符合女职工的身份才行，如果当时的在岗身份是女干部，则法定的退休年龄就不是50岁了，而是55岁了，这样就与女性灵活就业人员的退休年龄相同了，也就没有必要申请在50岁办理退休了。
简单来说，就是女性灵活就业人员还没有下岗时，在岗身份必须是普通的职工才可以，如果不是普通的职工身份，则退休年龄就无法提前到50岁。
最后、灵活就业人员的性别
刚刚咱们也说了，女性灵活就业人员符合条件的，是可以在50岁办理退休的，但如果是男性灵活就业人员呢，则退休年龄都是60岁的，根本就无法提前至50岁办理退休的，所以最后一个条件就是女性灵活就业人员。
当以上3个条件同时满足时，则在山东办理退休的女性灵活就业人员，退休年龄确实是50岁，但是以上3个条件只要有一个不满足，则女性灵活就业人员的退休年龄就为55岁。
总结来说，在2023年，山东的女性灵活就业人员的退休年龄是有两个的，而女性灵活就业人员的实际情况不同，则可办理退休的年龄也是不同的。