山东养老金调整方案将公布，企退人员养老金4000元，今年能涨380元吗？看看
养老金调整通知已经公布，各地也将着手制定具体的调整方案，落实当地退休人员的待遇，这其中就包括了山东。那么，山东企业退休人员今年能涨多少钱？如果一位企退人员养老金4000元，今年能涨380元吗？我们一起来看看。
由于今年养老金涨幅定为3%，相比去年有明显降低，山东也将根据这个调整水平，来制定调整方案，相比去年，定额调整、挂钩调整以及倾斜调整标准，将面临减少。
我们先来看看山东去年的养老金调整方案，其中定额调整为41元，挂钩调整中，工龄15年以下的部分，单价1.2元，工龄16年至25年的部分，单价1.4元，工龄26年至35年的部分，单价1.6元，工龄36年至45年的部分，单价1.8元，工龄46年以上的部分，单价2元。跟养老金水平挂钩部分，涨幅为1.25%，高龄倾斜调整部分，年满70岁才可以享受，额外增加15-60元。
不过山东在去年调整方案中有一个特殊的做法，在高龄倾斜调整时，针对刚好年满70岁、75岁和80岁的企退人员，额外可以增加290元、190元和360元。跟2022年养老金调整时的标准一样，没有变化。
基于今年涨幅降低0.8%，我们假设山东今年的调整方案中，各个调整标准都有降低，其中定额调整为35元，挂钩调整中，工龄单价都比去年减少0.2元，跟养老金水平挂钩部分，涨幅为1.05%，高龄倾斜调整部分，额外增加15-45元。
数据显示，2022年，山东企业退休人员人均养老金已经超过3100元，算上2023年上涨，山东企退人员人均养老金在3300元以内。按照今年涨幅3%来算，山东企退人员人均上涨金额预计为3300*3%=99元左右。当然，具体还是需要通过定额调整、挂钩调整以及倾斜调整相结合来计算。
我们这里假设一位企退人员，养老金4000元，工龄40年，这样的条件还是不错的了。在不考虑高龄倾斜的情况下，按照上述假设的方案，今年可以上涨35+15*1+10*1.2+10*1.4+5*1.6+4000*1.05%=126元，连200元都无法达到，更何况是380元了。
不过如果这位企退人员正好去年年满70岁，而山东在今年高龄倾斜调整中，预计还会保留跟去年一样的做法，那么就有可能在高龄倾斜时，额外上涨290元，加上定额调整和挂钩调整上涨金额126元，整体上涨金额可以达到416元，超过了380元，这是值得注意的地方。
综上所述
今年养老金调整通知已经公布，山东也将根据通知要求去制定具体的调整方案，到时符合条件的企退人员可以迎来养老金上涨。数据显示，山东企退人员人均养老金为3300元以内，按照今年涨幅3%来算，人均上涨金额预计在100元以内，即便是个人养老金水平达到七八千元以上，要想上涨380元也是很难的。不过山东对于达到特定年龄的企退人员有额外倾斜政策，比如去年就可以额外增发190元至360元，标准很高。而今年山东很可能继续保持这样的做法，如果一位企退人员能享受到这样的政策，上涨380元以上，还是有可能的。