打开网易新闻 查看更多图片

美国公司注册和管理过程中，人事安排是很重要的一个方面，必须按规定设施相关的岗位，公司架构才完整，才能正常注册。而且，不同类型的公司人事规定也不同，要安排的还无也不同。

股份有限公司corporation的人事安排要求更完善，在注册的时候就要明确并提交登记。股份有限公司的所有权和管理权可以分离，所有权属于股东，但管理权可以另作安排，因此法律上设置了董事、秘书、财务3个职务，作为公司的管理人员，注册的时候要确定好并一起登记，每次做年审的时候要再次确认是否有变化。其中，董事具有公司最主要的管理权，对外可以代表公司，很多事情也需要以董事的名义办理。

在具体安排上，公司的股东可以直接担任其中任何1个或者多个职务，这3个职务可以兼任，也可以分开来任职，就是说由1到3个人担任都是可以的，根据公司的实际人数来安排就可以了。如果只有1个人注册公司，那么这1个人同时作为股东并包揽这3个职务，也是没有问题的。

有限责任公司LLC的人事相对简单。公司所有者被称为成员而不是股东，其他的管理人员可以设置也可以不设置，一般根据管理需要可以安排经理成员这样的职务。

公司注册之后有调整，或者公司转让，相应的股东和这3个职务，都可以进行变更，然后当年年审的时候提交变更文件就可以更新公司信息。

其实，很多时候，特别是公司人数很少、经营方式简单的时候，人事安排的实际意义可能不是很大，但是按照美国公司法的规定，该有的设置一定要有，按照公司的情况灵活处理就可以了。