最近几年上海放宽了落户的门槛，上海人才引进落户家属是可以随迁的，一人落户，全家随迁，上海落户人才引进条件2023年最新规定有哪些？上海人才引进落户配偶的随迁条件是什么？子女随迁需要符合什么条件？
一、上海人才引进落户主申请人条件
1、博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位+2倍社保基数：直接上海落户；
2、获得省部级及以上政府表彰的人员+2倍社保基数：直接上海落户；
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选+2倍社保基数：直接上海落户；
4、本市国家重大科技、研发项目负责人及核心成员+2倍社保基数：直接上海落户。
5、硕士学历学位+重点机构+2倍社保基数：1年落户上海。
6、本科学历学位+重点机构+2倍社保基数+专业技术、管理、创新团队核心成员等：2年落户上海。
7、国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才+重点机构+2倍社保基数：2年落户上海。
8、 中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）：直接上海落户
9、国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）：直接上海落户
10、 国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛：直接上海落户
11、创业人才：获得1000w投资+持股10%+工作2年
12、创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额+工作2年
13、创业投资管理运营人才：投资3000w+直接上海落户
14、企业科技及技能人才：100w个税+3年3倍社保
15、企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w;上市企业
16、拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才：直接上海落户
17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才：直接上海落户
18、纳税达到3000万企业推荐的人才：直接上海落户
二、上海人才引进落户：配偶和子女随迁
1、配偶随迁条件
配偶条件：年龄距法定退休年龄5年以上，人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调。
（1）随调：
申请人配偶在上海有工作，提交资料与申办人原则上需要一致，其配偶人事档案要求调入上海，人才中心需审核配偶的学历、职称和社保等。
（2）随迁：
申请人配偶在上海没有工作，需要户口所在地提供无业证明或者失业证明，对申请人配偶的条件并没有特殊要求。
2、子女随迁条件
根据上海人才引进落户子女随迁条件2023规定：“未成年子女”，是指16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女。
（1）16周岁以下子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。
（2）16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。
如果是引进人才收养子女随迁的，按市公安部门规定办理。
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