简要说明
企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以反映我国劳动力市场价格状况。本篇资料的内容主要包括不同职业企业从业人员工资价位、不同岗位等级企业从业人员工资价位数据。
行业方面，最赚钱的依然是金融行业。
序号17中的金融服务人员，4个分位值的年收入分别为：5.01万元、7.53万元、11.34万元、16.8万元和25万元。
可能有蜜友对此表示不理解，毕竟此前90后金融从业人员月入8万的新闻可是被热议了好一阵子。
但上表中通过分位数值来表达，就是将数据中可能存在的尖峰效应和不规律变得更平滑，更反映行业的普遍情况。
除了金融行业外，中位数排名第二三的行业分别是：企事业单位负责人，年收入为8.8万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年8.11万元。
中位数年收入超7万的行业有：工程技术人员，年收入7.1万元；经济和金融专业人员，年收入7.2万元；其他专业技术人员，年收入7.38万元。
而高分位数排名前三的则分别是：企事业单位负责人，年收入27.96万元；金融服务人员，年收入25万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，年收入19.73万元。
什么职业工资价位更高？
所谓工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
什么职业工资价位更高呢？分职业中类企业从业人员工资价位显示，从高位数来看，排名前三的分别为企事业单位负责人，每年31.2万元；金融服务人员，每年25.75万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年21.64万元。
从中位数来看，排名前三的职业分别是金融服务人员，每年11.88万元；企事业单位负责人，每年9.9万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年8.72万元。
附注：
1.主要统计指标解释
分位值 是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。
企业从业人员 是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。
工资价位 是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
职业 指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。
管理类岗位等级 指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中，高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位，包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人；中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位，包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人；基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位，包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人；管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。
技术类岗位等级 指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称、初级职称。
技能类岗位等级 指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括高级技能及以上、中级技能、初级技能。
2.调查方法
调查以全国为总体，采用分层PPS抽样方法，以地区和行业门类为层，层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。
各地区按照统一的制度方法组织收集调查企业从业人员工资报酬等数据，使用统一的信息系统对数据进行录入、审核，然后传输至人社部进行统一汇总计算。
3.职业划分标准
本年度调查职业按《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》的职业中类划分和调整。