北京市人力资源和社会保障局在2023年7月14日发布“京人社发〔2023〕4号”、“京人社劳发〔2023〕20号”两份政策文件，通告自2023年9月1日起，北京市最低工资标准及失业保险金均调整至如下新标准：

关于最低工资标准

1、月工资标准由2320元上调到2420元，增加100元。

最低工资标准不包括五险一金、高温津贴、加班费、夜班补助等在内。

2、非全日制员工小时工资最低工资标准为26.4元/小时，法定节假日工作的，小时工资最低工资标准为62元/小时。

非全日制员工的最低小时工资包括社保费用在内。

3、病假工资由1856元上调至1936元。

病假工资按照北京市最低工资的80%发放。北京地区的病假工资就以最低工资作为计算基数，与劳动者在单位的工作年限无关，与本人工资无关。

4、基本生活费由1624元上调至1694元。

基本生活费按照北京市最低工资的70%发放，一般是在非因劳动者原因造成的企业停工停产，企业安排劳动者待岗的情况下，待岗期间发放基本生活费。

5、北京市历年最低工资标准汇总（2008年以来）

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关于失业保险金

失业保险金每档增加90元，调整后的具体标准如下：

1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2124元；

2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为2151元；

3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为2178元；

4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为2205元；

5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为2233元；

6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按2124元发放。