LDF在建筑市场还有用吗？一线施工人员的权益谁来保障？

前些天，写了篇关于建筑工地没用的发明，没想到评论区好多人说我漏了最没用的应该是《劳动法》，仔细想想，还真是。为什么大家会有这种看法呢？

建筑工地今天这个部门来检查，那个部门前来检查，唯独不见那个部门主动来查农民工及管理人员工资发放问题。为什么非要有人举报才查？安检、质检部门人家怎么就能主动到一线检查？劳动监察部门为什么不主动纠察？非要工人采取堵门、爬塔吊、举横幅的方式讨薪你们才会出动？信访办、劳动局、政府门口堵那么多讨薪者，光荣是不？

农民工就算讨到薪资，讨薪期间发生的时间成本、误工费用、车马费、住宿费等等花费成本，有几个得到赔偿的？

一线劳动者的各种福利有谁监管？夏季的高温施工费、冬季的低温取暖费、节假日的双倍、三倍工资有那个享受过？这些不都是写进法的吗？这些权利我们一线人员不配拥有？

有几个建筑工地的工资可以做到每月结的？能每月给生活费，年底结清余款的项目都是好项目。这些事情领导们都不知道？都看不见。

工地大门口那门禁考勤不都Zf联网吗？农民工管理平台没工资发放记录都看不见？

查电焊无证施工、查电动车辆进施工电梯、查工人年龄超标、查三点式安全带、查厨房燃气等等为什么人家部门就能那么主动？保障劳动者权益，切实为广大劳动者解决问题的事情，就民不抱、官不究了。