2023年退休人员基本养老金调整进行中，各地在5月底前制定好养老金调整细则，向人社部和财政部备案。那么，2023年养老金调整中，企业退休人员的养老金涨幅会超过3.8%吗？
六月起养老金调整补发
人社部和财政部发布的2023年养老金调整通知确定了各地养老金调整细则的备案时间表：5月31日前。
因此，各地养老金调整方案会从六月起接连公之于众。截至6月9日，还没有一个省份公布2023年养老金调整细则。
但是退休人员不要心急。从去年养老金调整时间来看，同样也是要求各地在5月底前制定养老金调整通知，而各地的养老金调整细则公布和实施则是进入到7月份开始的。
当然，去年是受疫情影响特殊情况，今年没有疫情影响，预计养老金调整总体进度会早一些，毕竟今年全国养老金调整通知公布的时间是5月22日，比去年的5月26日提前了。
各地养老金调整细则不管是什么时候公布，退休人员的养老金上涨都是从元旦起执行，会补发上涨的养老金。
企业退休人员养老金涨幅超3.8%吗？
按照全国养老金调整通知，今年继续是企业退休人员和机关事业单位退休人员统一上涨养老金，调整办法是一样的。
2023年养老金涨幅为3.8%，这是养老金的总体涨幅，是包括企业退休人员和机关事业单位退休人员在内的所有退休人员的平均养老金涨幅。
至于企业退休人员的养老金涨幅是否会超过3.8%，其实是要看退休人员个人的。因为今年养老金继续按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式，继续跟退休人员的缴费年限、养老金挂钩调整，同时高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员享受倾斜照顾，企业退休军转干部享受补足到当地平均养老金。
人社部官网近日转载人民日报的一篇文章，中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚透露，全国企业退休人员人均养老金已经突破3000元。
按照3000元这一水平计算，养老金涨幅3.8%，意味着企业退休人员人均养老金上涨114元。
所以，企业退休人员的养老金如果上涨超过114元，其实就是超过平均养老金上涨水平了。
当然，具体到企业退休人员，有的人涨幅会超过3.8%，有的人会低于3.8%，主要看退休人员养老金水平、工龄，以及是否享受倾斜调整。一般来说，工龄长，享倾斜照顾的人，养老金涨幅更容易超过3.8%。
其实，养老金水平低的退休人员，涨幅反而会高，因为养老金水平作为分母，越低的话，涨幅是越高的。
举个例子：
企业退休人员老王，养老金水平1000元，今年养老金上涨85元，涨幅为8.5%。
企业退休人员老李，养老金水平5000元，养老金上涨150元，涨幅为3%。
及时了解各地养老金调整细则，欢迎关注小编。