文化传承发展：中国文化源远流长，中华文明博大精深。只有全面深入了解中华文明的历史，才能更有效地推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，更有力地推进中国特色社会主义文化建设，建设中华民族现代文明。
创造属于我们这个时代的新文化
在新的起点上继续 推动文化繁荣、 建设文化强国、 建设中华民族现代文明， 是我们在新时代新的文化使命。
要坚定文化自信、担当使命、奋发有为， 共同努力创造属于我们这个时代的新文化。
2017年国务院办公厅出台《关于建立现代医院管理制度的指导意见》，2018年中共中央办公厅和国务院办公厅出台《加强公立医院党的建设的意见》，昭示着医疗体系公立医院改革进入了一个新阶段。新阶段需要新文化。
促进公立医院党的建设和业务工作相融合，健全现代医院管理制度。党建融入业务应该统领现代医院管理制度，需要新文化。
从外部改革到内部变革需要重塑医院新文化
“学而时习之，不亦说乎？”学习又时常复习、练习并且克除积习使之成为自己的习惯，知道并且做到，做到了知与行的转化，文而化之，境界提升了，才会感到很快乐。
鸡蛋从内部打破获得新生，从外部打破成为食物。
改革是改外部制度，变革是变内部本质。改革是从外到内，变革是从内到外。世界上最难的事情就是改变别人的思想，所以变革的难度之大可想而知，需要重塑优秀的医院新文化，从思想意识根源入手才能做好知与行的转化，做到知行合一从而根本上解决问题。
《礼记·学记》有云：“学者有四失，教者必知之。人之学也，或失则多，或失则寡，或失则易，或失则止。此四者，心之莫同也。知其心，然后能救其失也。教也者，长善而救其失者也。”从内心、思想、意识、观念变革，首先内化于心，然后才能真正外化于行。
以文化人，微言大义，触动心灵，唤醒良知，创造一种乐观积极、充满仁爱、生机畅达的氛围，道德品质的提高，精神境界的升华，生命的觉醒和顿悟，散发出人性的光辉，人心同然。
2021年国务院下发了《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》，其中要求建设新文化。大力弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神，激发医务人员对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精的不竭动力。
问渠那得清如许？为有源头活水来。文化是动力的源泉。新文化需在传统文化基础上，创造性转化、创新性发展。
每一个民族的文化复兴，都是从总结自己的遗产开始的。
子曰：“赐也！女以予为多学而识之者与？”对曰：“然，非与？”曰：“非也。予一以贯之。”
孔子说：“赐啊！你以为我是学习得多了才一一记住的吗？”子贡答道：“是啊，难道不是这样吗？”孔子说：“不是的。我是用一个根本的东西把它们贯彻始终的。”
若舍本性自然之知，而纷逐于闻见，亦如取水于支流，终未达于江海。不过一事一物之知，而非原原本本之知。一以贯之不能仅仅是从“枝叶”入手，更要从“本源”入手才能血脉贯通。万化根源总在心，拔本塞源，崇本息末，舍识用根。
百姓日用而不知，故君子之道鲜矣。知行的转化中间还有一个悟，《通书》、《识仁》、《西铭》、《拔本塞源》、《正蒙注》等经典，都是从意识根源阐释万物一体之仁，使其心安理得，自得其乐，择之无不精，处之无不当，至善可得。
“不忘初心”重在知行合一，要真正内化于心、外化于行。首先在知、在悟。学思用贯通，知信行统一。思使学用结合，信才知行合一。
以文化人，触动唤醒，消除隔膜，人心同然，才能创造新文化。
“第二个结合”是又一次的思想解放。
解放思想——触动灵魂、洗礼思想、变革行为方式。
范式转换（Paradigm shift）科学革命的前提是哲学变革，而不是知识的线性积累。
改革是改外部制度，变革是变内部本质；改革是从外到内，变革是从内到外。大人虎变，小人革面。真正的变革需要触及灵魂，而不仅仅是细枝末节、表面上的变动。不从意识根源入手，就容易知行分离，从而导致形式主义、“两张皮”现象。
从“外强体魄”到“内塑灵魂”需要共同努力创造属于我们这个时代的新文化。