大家盼星星盼月亮，今年万众期待的养老金上涨通知已经公布啦，人社部、财政部联合发文通知养老金上涨3.8%！
按照通知内容，各地方的养老金将会迎来一波补发。
一、养老金调整方案体现公平原则
养老金的调整基本按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整三种方式，每一种方法都体现出了公平原则，而非简单地按照比例进行分配。
例如：江苏省2022年的定额调整标准为：每人每月增加27元；河南省2022年的定额调整标准为：每人每月增加40元；湖南省2022年的定额调整标准为：每人每月增加35元。
挂钩调整除了体现公平原则，还体现了养老金的另一个原则：多缴多得、长缴多得。
而倾斜调整则充分照顾了高龄退休人员、特殊贡献人员和艰苦偏远地区人员。
二、养老金2000元、5000元和1万元，上涨幅度分别是多少？
不同的养老金水平，对应着不同的涨幅，下面我们算一算。
假设某一省份定额调整金额是40元，挂钩调整部分为：缴费年限每满1年增加1.4元，养老金水平挂钩，涨幅为1.2%；倾斜部分：70-79岁增加25元，80岁及以上增加35元。
假定退休人员年龄在70-79岁之间，工龄都为30年。那么养老金2000元上涨额度为：40+30×1.4+2000×1.2%+25=131元；
养老金5000元上涨额度为：40+30×1.4+5000×1.2%+25=167元；
养老金1万元上涨额度为：40+30×1.4+10000×1.2%+25=227元。
由此可以看出，不同的养老金之间，涨幅确实有一定的差距，2000元和5000元的涨幅相差只有36元，而当养老金达到1万元后，差距才会拉大。
三、养老金补发时间
养老金的补发时间，往年在六七月份养老金上涨的钱就会补发到位了，因为每次养老金上涨都是针对的整个年度，从1月份到12月份，而每年落实养老金上涨政策一般都在下半年，所以会在落实之后一次性补发从1月份开始每个月上涨的养老金。
有一点需要注意的就是，各省市具体的调整方案也要发生变化，国家公布的这个3.8%的调整比例并不是说就是直接在自己原先的养老金基础上直接乘3.8%就是自己上涨的金额。
这个调整比例可以说是一个总体的调整基调，各省市还要根据国家下统一发布的这个基调调整具体的养老金上涨政策，具体调整政策大家应该也不陌生，就是定额调整、倾斜调整和挂钩调整。
现在进入6月份之后，各地方的养老金调整方案将会陆陆续续公布。
如果你所在的省份也已经公布了养老金调整方案，就可以关注当地的养老金调整通知了，届时将会补发养老金。
每个地方养老金上涨金额都不一样，还是应该以当地公布的养老金调整方案为准。