《史记》是我国第一部纪传体通史，撰写者为司马迁。他是西汉史学家太史令司马谈之子，是著名的史学家、文学家和思想家。
《史记》是一部包含博大精深思想的通史，司马迁通过该书体现了他对于政治观、历史观、道德观、经济观和军事观等等的独到见解和创新思想。
能行之者未必能言，能言之者未必能行。（《史记·孙子吴起列传》）
能够做好事情的人不一定能说出他是如何做到的，而能够说出一件事如何才能做好的人不一定能够做得好这件事。
夫功者难成而易败，时者难得而易失也。（《史记·淮阴侯列传》）
事业难以成功而容易失败，机会难以抓住而容易失掉。
桃李不言，下自成蹊。（《史记·李将军列传》）
桃树和李树不会说话，但是人们在它们的树下踩出小道。
能行之者未必能言，能言之者未必能行。
有些人可能拥有出色的操作能力，但未必擅长沟通表达；相反，有些人可能语言表达能力出色，但是实践能力却一般。这句话告诉我们，能力和口才并不一定同时具备，强调了实践和沟通能力的重要性。
我们要注意平衡自己的能力和表达能力。在职场中引人注目，不但要拥有专业技能，还要具备良好的沟通能力。同时，在生活中我们也需要不断提高自己的表达能力，更好地表达自己的想法和感受，以及更好地与他人交流合作。
在工作和生活中我们不能轻视那些表达能力不足的人，因为他们某些方面的实践能力可能远超我们，值得我们学习和尊重。
企业尽可能录用既有技术又懂得沟通的员工，特别要避开哪些口若悬河却缺乏实际操作能力的人。企业需要培养员工的沟通和实践能力，建立良好的内部沟通机制，促进员工之间的沟通和合作，同时企业也需要注重与外部的沟通，以更好地推广产品和服务。
这句话是司马迁评价孙膑和吴起的生平时有感而发。二位把别人的事情搞得清清楚楚、明明白白，二位的人生却不美满，甚至可以说惨兮兮。人有了私心，不是言语打折扣，就是行动有保留了吧？您觉得是这样吗？
夫功者难成而易败，时者难得而易失也。
做成事情的难度高，抓住时机的难度也高，所以我们在做事情时要非常努力，并且要有高度的耐心和恒心。不可以期望一夜之间成功，而是要持之以恒，不断地尝试和学习。别以为网红是一夜之间爆火的，出现在您的视线之前，他们已经隐忍蛰伏了很久。
这句话也提醒我们要善于抓住机会。时机对于成功或失败都非常重要，因此我们需要时刻关注周围的环境和机遇，把握时机，以便能够在适当的时候采取行动。
看人挑担不吃力，千万别以为做企业就能赚大钱，心理承受力不高的不要去创业。除了超越市场规则的垄断企业，一般企业的日子从来不会轻松。企业需要不断努力和创新，才能在竞争激烈的市场中获得生存。
做企业就要时刻注意市场变化和趋势，要善于抓住市场机遇。曾经有互联网人士说，站在风口上，猪都能飞起来。企业要跟上时代的潮流，及时调整战略，争取在市场上处于领先地位。
桃李不言，下自成蹊。
司马迁引用谚语夸赞将军李广高尚的品德。他忠厚、刚直，即使他不自我夸耀，也受到人们的敬重。
桃树和李树不用开口，人们被结出的果实吸引，无意中在树下走出一条道路。优良的的事物不需要自我宣传或吹嘘，它们的价值和魅力自然地被人们所认可和欣赏。
这句话提醒我们要把精力放在提高自身的素质和实力上面，而不是过分地依赖宣传和包装。只有您真正拥有优秀的品质和实实在在的水平，就能得到别人的认可和尊重。其次，这句话也告诫我们要有耐心和恒心，不断地积累，持续地努力，才能成就一番事业。最后，这句话也提醒我们要保持自信和自尊，不要过分追求外在的认可和赞赏，自己的价值是由内在的素质所决定的。
特斯拉股东大会的现场没有美丽的鲜花，没有鲜艳的红地毯，没有大包小包的礼品，这样的企业有实力吗，留得住股东吗？
企业与其花费大量金钱搞形象工程，不如把财力和精力投入到内部发展上。企业应该注重内部管理和人才培养，只有拥有高水平的人才和良好的企业文化，才能吸引更多的顾客和合作伙伴。其次，企业要注重品质和服务，最终赢得客户的是你的产品，而不是宣传和营销。客户的期望值实现了，企业就获得了市场和口碑。最后，企业也需要有耐心和恒心，有计划地扩大市场份额，才能成为行业的佼佼者，获得更多的商业机会和市场份额。