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清远就业环境如何?是哪些因素吸引、驱使优秀青年人才到清远工作?各行各业的从业优势有哪些?选择在清远就业的非清远籍优秀青年人才有哪些心得体会分享?

近期,为进一步引导大学生在清就业,团清远市委、市北江大学生人才成长促进中心选树了留清、返清、赴清工作的行业优秀、权威青年代表,有省职教城(清远)大学生、有中科院毕业的博士、有外地户籍优秀青年人才等等,覆盖教育、科技、医疗、农业、电商、乡村振兴等领域,分享他们对清远的印象,在清远工作的吸引力以及清远就业行业优势,鼓励新时代青年做好创业就业的准备,建功立业高质量发展。

第三期,我们邀请到狄聚青。

个人简介

姓名:狄聚青

政治面貌:共产党员

个人介绍: 广东省第十三届人大代表、共青团清远市委员会兼职副书记、广东省青年科学家协会理事、中国稀土学会稀土晶体专业委员会委员、广东特支计划科技创新青年拔尖人才、广东省扬帆计划培养高层次人才、广东省扬帆计划引进紧缺拔尖人才、清远市第三类高层次人才。

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外地户籍青年人才选择在清远就业的原因有哪些?听狄聚青博士这样说

狄聚青,2014年博士毕业于中国科学院上海光学精密机械研究所,现在广东先导稀材股份有限公司担任技术总监,他所在的技术团队攻克了典型高纯稀散金属制备关键技术难题及工业实践问题,已授权国家发明及实用新型专利10项,并获得中国有色金属工业科学技术奖一等奖。

狄聚青潜心投入科学研究,致力于技术攻坚,以孜孜不倦的“工匠精神”,不断探寻破解技术瓶颈的妙方,寒暑往来、挑灯夜战,每天在实验室工作18小时都是常态,在攻克典型高纯稀散金属制备关键技术难题及工业实践问题,研究稀散金属梯级深度除杂理论和方法、稀散金属精细化学分离和高效物理提纯新方法、创新稀散金属高纯化制备工艺及装备、推动高纯硒、碲、镓、铟、锗规模化生产等方面劳苦功高。通过创新研发高纯稀散金属的制备和纯化技术,提高了我国高纯稀散金属制备的研发能力,形成一系列具有自主知识产权的高纯稀散金属提取技术,使我国高纯稀散金属产业进入国际领先水平打破国外公司对中国高纯稀散金属制备技术的垄断,摆脱高纯稀散金属材料长期依赖进口的局面,节省高纯稀散金属材料大量进口的费用,为进一步提高国产高纯稀散金属的市场占有率及其发展奠定基础。

在来清远发展之前,狄聚青曾在香港的高科技企业工作过,在丰厚的待遇以及更有利于人工晶体发展的企业之间,他毅然选择了与自身的钻研精神高度契合的广东先导稀材股份有限公司,一方面,该公司倡导拼搏向上的企业文化;另一方面,清远这座城市安静、舒适的环境以及对人才的重视,更能让科技人员沉下心来做科研,更有利于人工晶体的研究。他把离家千里、丰厚待遇抛诸脑后,时刻以突破科研难题为动力,以推动国家科技发展为己任。

狄聚青说,科技创新实力是一座城市的发展后劲和有力支撑,清远应该借助广清一体化、粤港澳大湾区的有利契机,抢抓机遇,深入实施创新驱动、人才强市战略,积极对接广深港澳科技创新走廊,加强创新企业、平台培育建设,助推清远经济社会高质量发展。

心中有阳光,脚下有力量。正是崇高的理想、艰苦的奋斗以及无畏的担当,让狄聚青心中充满阳光,使他的步伐愈发坚定,脚下之路越走越宽。

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来源 | 清远大学生

编辑 | 阿布鱼

校对 | 颖航

审核 | 小茹

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