前言

每年春季开学后,一个“神秘”的职业,就开始在特定的顾客群中活跃起来,然后在六月中小考结束之后,又慢慢地沉寂了下来。

可能很多朋友都已经猜到,这个“神秘”的职业就是中小考“老师”,之所以在这里加上引号,是因为他们大多都不是学校人员。

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背景-家长

和以往相比,现在的学习环境有了很大改变,从孩子进入小学的那一刻起,大多数家长都会开始感到焦虑。

“只有50%的孩子能进入普通高级中学”“普职分流将越来越明显”“高考只有45%左右的人能上本科”

种种消息或真或假,家长们根本无从辨别,但无一例外,都给家长们带来了巨大的压力,为了孩子的前途着想,选择合适的学校就变得至关重要。

背景-学校

小学不必多提,这个阶段还看不出孩子的学习成绩,所以更多是由家长来选择学校,只要符合招生政策、满足报名条件,学校一般都不会拒绝。

但在进入初中之后,很多学校的眼光变得挑剔起来,为了通过中考或高考的成绩提高学校名气,开始集中优秀学生分班,组织最好的师资力量进行教学。

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如果只从本校选择优秀学生,选择面就会有些狭窄,在其他学校面前没有优势,所以很多学校组织了对外选拔考试,只要通过选拔的学生,进入学校就能得到最好的教学。

现在小升初、中升高都要填报升学志愿,填报后没多久就会开始中小考,所以这些学校的对外选拔,都会放在填报志愿之前,方便通过选拔的学生填报志愿。

交汇-家长和学校

“一定要让孩子上好的学校!”“进了好的学校还要进最好的班!”“一切都是为了孩子的将来!”

带着这些想法,小学六年级、初中三年级的家长们,在填报升学志愿之前,带着孩子参加了学校的对外选拔考试,想要在中小考开始前,给孩子选定一条最好的道路。

有的孩子可能临场发挥不好,又或者不太适应外校的考试题型,没有通过选拔考试,和某个学校的好班失之交臂。

没关系,还有机会——上不了一中的“清北班”,也要上二中的“英才班”,上不了二中的“英才班”,也要上三中的“基地班”!

并非只有一个学校对外选拔,对外选拔的学校也并非只组织一轮考试,只要不断参加考试,总有机会考上心仪学校的好班。

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出现

其实,现在教育界并不提倡学校选优掐尖的方式,所以从学校的角度而言,虽然实际上在组织对外选拔考试,但都没有大肆对外宣扬。

正因为此,家长们如果不是特别关心,挨个学校专门询问,很难掌握到各个学校的对外选拔信息,但很多家长平时还要上班,根本没办法兼顾。

也就在这个时候,中小考“老师”出现了,他们几乎是通过口口相传的方式,活跃在面临升学的家长群体中。

这些中小考“老师”大多并非学校人士,但精准掌握着各个学校的对外选拔考试信息,甚至这些信息不局限于某个县、某个市,还覆盖了相邻几个市州的所有名校。

交汇-家长和中小考“老师”

这些中小考“老师”掌握的信息,正是家长们所急需的资源,深入接触之后还发现,这些中小考“老师”还能给孩子报名参加考试,不用家长们抽时间去学校登记。

无需多言,家长们和中小考“老师”就此一拍即合,当然,每次获得考试信息并给孩子报名时,家长们也要支付一定的酬劳,很多中小考“老师”将其定义为“跑腿费”。

“跑腿费”并不算贵,大多在一二百的样子,家长们为了孩子的未来,并不在意这点费用,大多都会支付得非常爽快。

职业

对于职业的定义,是指所从事的可以作为主要生活来源的工作。

这些来自校外的中小考“老师”,真的可以将组织学生参加考试作为职业,以此养活自己吗?

从现在的消费水平来说,一二百的“跑腿费”确实不多。

但千万不要忘记,刚才已经提到,并非只有一个学校对外选拔,每个学校也并非只组织一轮选拔,给孩子报名的家长,更是远远不止一个。

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在每年春季开学后,直到中小考结束之前,很多名校几乎每周末都要组织对外选拔考试,有的学校为了吸引优秀学生,还额外组织了关系着奖学金的加试。

与此同时,给孩子报名参加考试的家长,数量也远远超出了想象,几乎每个学校的每个班级,都至少有几位家长采取行动。

按每次一百“跑腿费”计算,十个家长就是一千,参加两次考试就是两千,这个数字已经不容小觑。

说到这里,估计很多朋友已经可以看出,中小考“老师”这个职业不但可以保障生活,还说得上收入不菲。

背景-中小考“老师”

前面已经说过,中小考“老师”于每年春季开学后活跃,于中小考结束之后沉寂,可以看出,这个职业不但收入不菲,还相对轻松。

说到这里,问题也随之而来,既然这个职业优点很多,为什么从事之人不多呢?从事之人又是些什么人呢?

其实在之前的介绍中,已经从侧面说明了一些答案——中小考“老师”能代替家长,给孩子报名参加考试。

任谁都能想到,学校在登录孩子信息的时候肯定非常谨慎,特别是一次就给很多孩子报名的人,绝对不是谁都可以,肯定要学校信得过的才行。

要一个学校信得过不难,有个熟人就好办,要很多个学校同时信任,困难程度就会直线上升。

正因为此,这些中小考“老师”虽然都在校外,但大多都有从事相关工作的经历,认识了很多学校里负责招考的老师,在用心经营多年之后,形成了开展“工作”的基础。

延伸

很多中小考“老师”都能工作半年吃一年,但在平时,他们中的绝大多数也并没有闲着。

认识很多学校里的老师,是他们最大的优势,而望子成龙的家长们,也迫切需要得到他们更多的帮助。

这个话题就到这里,欢迎朋友们在评论区补充讨论。

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