单位未缴社保可以找劳动监察部门要求单位补缴社保吗？

问：我在单位上班四年多了，单位一直未缴社保，和单位提出老板说等工龄够五年才给交社保。请问单位这样做是否合法？我可否找劳动监察要求单位给予补缴社保？单位没交社保我们怎么办？社保维权指南，经典案例教您如何做才行

合肥刘律师的回复：

���单位招聘员工上班后，就应该为员工缴纳社会保险，这是法律规定。如果单位没有按时缴纳社保，会给员工带来很多麻烦和不良影响，比如影响到员工的社保待遇和工龄计算。

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���如果你所在的单位没有为你缴纳社保，你可以向劳动监察部门投诉并要求单位补缴社保。在投诉时，你需要准备好相关证据，比如工资单、劳动合同等。如果你的投诉获得了认可，劳动监察部门会要求单位补缴社保，并会对单位进行相应的处罚。

���除了向劳动监察部门投诉外，你还可以向社保部门咨询，了解自己的社保情况。如果你发现自己的社保未被缴纳，可以向社保部门申请补缴，但需要注意的是，补缴社保的时间有限，需要尽快处理。

���总之，单位未缴纳社保是违法行为，员工有权利要求单位补缴社保。如果你遇到了这样的问题，可以通过向劳动监察部门投诉或向社保部门咨询来解决。希望这些信息能对你有所帮助。