近日，杭州一公司只招聘45岁以上的程序员，被全网点赞转发
在IT行业35岁毕业的今天，甚者有吧招聘年龄放到30岁，毕业即失业的公司也不稀奇
刚刚国家统计局公布了最新年轻人失业率创新高
那么杭州这家被全网点赞，反其道行之只招45岁以上的大龄程序的企业真的是老板做慈善吗？
非也
只因这些年互联网高速发展，而大互联网公司基本都是清一色的 JAVA程序员，连用PHP都被鄙视。
基本所有高校计算机专业为了迎合就业市场的需求最近10几年来基本都在开设JAVA课程，大家都一窝蜂的学习JAVA进BAT.
唐浩强老师大名鼎鼎的C语言已经被束之高阁了
单片机.物联网. 音视频等C语言应用场景及相关领域的公司需求市场上程序员难求，就更不用提哪些更底层技术需求的岗位了。
即使有少量的C语言程序员，在杭州也被华为.华三.海康.大华等头部企业招走了。
一般小公司自然没有选择，只能招聘2000年前后C语言盛行的那个年代的程序员们，算起来年级基本都45岁了..
而且对方要求本科学历，看看那个时候本科学历的有多少人？
2000年普通高校毕业生人数为100.9万人，从此一路飙升，至今年，即2022年，毕业生规模首次突破千万，达到1076万。
估计2000年左右 本科毕业生也就60W左右把。
最重要的是这家公司给的薪水18-24K之间，也就是工作2年的JAVA程序员的薪水，对于45岁以上工作20多年的程序员来说，确实是不高的。
所以杭州这家公司此举不是老板在做慈善，而是底层基础技术日益无人问津，老板实在是找不到合适的C语言人才...
一边是过去这些年互联网的无序狂飙，对人才的虹吸效应；
一边是卡脖子的需要长期坐冷板凳的基础技术领域无人问津；
大家都在赞
只有我在哭
对此，你有什么想对我们说的呢？
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