越南打工人不加班？一天只干五小时逼急中国老板

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今天一则微博引起了讨论，越南打工人不加班，不卷逼疯了中国老板。吃瓜群众纷纷表示这不科学啊？有钱赚不赚？我尝试分析一下越南打工人的心理。

文化差异：越南和中国在文化背景上存在差异。越南文化注重家庭、休闲和生活质量，相对于重看个人的私人时间。他们更倾向于在工作之余有更多的时间用于家庭和社会交流活动。相比之下，中国文化中的价值更倾向于工作和努力，加班被认为是一种表现和奉献的方式，而且可以获得加班收益。

劳动法保护不到位：越南的劳动法对工人权益的保护程度可能相对较低。如果没有足够的保护措施，例如合理的工时间限制和加班费支付等制度，打工人可能会觉得没有得到公平的回复，从而不愿意加班。

工作环境和福利待遇：越南打工人可能对工作环境和福利待遇不满。如果工作条件恶劣、工资待遇不合理或者他们缺少福利保障，打工人就不太可能愿意主动班。如果他们感觉工作没有得到合理的回复，加班对他们来说可能没有吸引力。

生活成本和经济压力：越南的生活成本相对较低，工人可能不像在中国那样迫切需要加班来弥补高昂的生活费用。因此，他们可能更注重工作与生活的平衡，更倾向于于享受自己的闲暇时光。