今年以来，耿马自治县干部教育培训工作聚焦社会经济发展的重点难点问题，通过“请进来+走出去”相结合的方式，着眼干部发展需要和岗位职责特点，不断提升干部教育培养的精准性和针对性，以高质量培训质效引领保障中缅印度洋新通道建设。

聚焦对象，深度挖掘教学方法。针对不同群体，采取“请进来”与“走出去”相结合，改变“填鸭式”教学模式，采取室内教授、分析研讨、现场观摩、实践体验等方式，增强培训的针对性和趣味性，让干部获得更多满足感。举办全县科级干部轮训班，借助“外脑”开设专题辅导课程，邀请理论功底深厚、实践经验丰富的专家学者、上级部门领导围绕中缅印度洋新通道建设为学员授课。举办一把手“学思想，谋发展，抓落实，见成效”论坛，各乡（镇）、单位一把手结合单位实际进行研讨。

聚焦主题，精准设置课程内容。坚持理论武装和业务提升“两手抓”，不断丰富教育培训内容，坚持以党的二十大精神为理论教学主题，围绕全县中心工作设置培训内容，强化乡村振兴、脱贫攻坚、社会治理、特色产业、全域旅游等业务知识培训，切实增强党员干部服务中缅印度洋新通道建设能力。围绕干部队伍建设需求设置培训内容，根据干部队伍建设的实际，针对不同层次、不同类型和不同行业干部的需要，选择和确定不同的教育培训内容，全面提升干部教育培训实用性和有效性。

聚焦成效，强化教育力量提升。依托县委党校主阵地，强化师资力量队伍建设，建立兼职教师队伍，选聘政治素质好、实践经验丰富、理论水平高的党政领导干部、企业经营管理人才、“土专家”“田秀才”担任兼职教师，建立一支优秀师资力量库，实现“按需选师”，有效解决了党校专职教师紧缺的问题，为干部教育培训工作开展提供了师资保障，全面提升教育培训的精准度。建立干部教育培训档案，引导干部上讲台，激发干部创新思考及创造性发展的能力和水平，凝聚起助推中缅印度洋新通道建设的强大合力。（许婷瑛）