打开网易新闻 查看更多图片

作为写手，你的材料最终是要给领导会议讲话或汇报使用，写得好不好评判权在使用的领导。是否起正作用或负能量，也在于你平常的功夫了。笔者认为让领导青睐，可以从四个方面着手：

一、首要在格式，加好印象分。格式好，材料就美观，整体形象就要加分了。一查面，二查线，三查点，通过三查来确保整篇稿子篇幅、段落、句子没有明显的偏轻偏重和质量问题，尤其是不能有字词句篇、标点符号使用上的错误。

二、其次在提纲，提高重视度。领导们喜欢好的提纲，提纲好材料读起来就有力度和张力。拉好提纲有三点建议：一是能又不单（句），文章简短、提炼不长。二是有创新不常规，用新词，用活语言。三是能修饰不凑合，力求准确。

三、彩头在开篇，拥有加持力。很多时候，讲话稿体现的是开门见山、直截了当，体现讲话人的气魄。领导们也特别在意材料起头的精彩程度。建议大家在写材料开头时，一要体现知识的百度，二要体现情感的温度，三要体现语言的力度。

四、加分在金句，领导特别爱。材料中金句频频，抑扬顿挫，那效果也绝对是杠杠的，领导的讲话水平档次也是质的提升。写手在这方面也要下好苦功夫。平时可以通过多渠道，大范围搜，获得自己想要的素材；也可以多层次理。可以按业务、时间、题材，分门别类做好金句等素材的整理。还可以通过高频度使用，不断用、多实践，把合适的金句放到合适的材料中。

总之，材料不能以自己是否满意，而要以领导是否喜欢为标准。写手对领导讲话稿写作一定要精心起草，要做到写前回问：一问写的啥；二问给谁写；三问谁看或谁听；四问啥目的。写中四求:求高;求新;求实;求顺。写后四看：是否得体、到位、严谨、细致。写前、写中、写后流程都注意到了，材料质量也就上来了