生育津贴为什么要打给公司账户？职工可以自己申领生育津贴吗？

生育津贴：是对符合国家生育政策法规的女职工休产假期间的一种生活补贴（类比于工资补偿）

即——产假期间女职工参加生育保险的，按照规定的产假天数享受由生育保险基金支付的生育津贴，公司不再支付产假期间工资。女职工未参加生育保险的，由公司按照女职工产假前工资标准支付其产假期间的工资

二者择一，就其高

【生育津贴为什么要由医保局打给公司账户？】

大部分地区发放生育津贴都是由医保局先行拨付给公司社保缴费的账户的，有以下几点原因：

（1）个人社保每月是由公司代扣代缴的（且生育保险单位缴、个人不需缴纳），所以生育津贴费用先行拨付给公司，再由公司转给员工

（2）很多地区的生育津贴申领-审核-发放都需要经过比较长的时间，就会导致员工好几个月没有收入，所以当地就规定了在生育津贴到账前公司先行垫付工资，生育津贴就直接给公司（当做垫付产假工资的补偿）

如广东：职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的地级以上市可以由医疗保障经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

【职工可以自己申领生育津贴吗？】

看所在地区是否支持职工个人申领

有的地区直接打给员工个人账户，如天津

有的地区打给个人账户需要公司同意，如广州

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