据多家新闻来源报道，中国某老板因侵吞员工去世赔偿金90万元人民币被判处10年有期徒刑。这笔赔偿金原本应该用于死者家属的补偿，但老板却将其转入自己的账户，并用于个人开销。
据悉，这名员工在工作中不幸遇难，公司应当按照相关规定向其家属支付赔偿金。但老板却违规将赔偿金据为己有，严重侵犯了死者家属的权益。
法院认为，老板的行为严重违反了国家有关劳动保护和赔偿的法律法规，构成了犯罪。最终，法院判处该老板10年有期徒刑，并责令其返还侵吞的赔偿金。
从多个角度来看，这件事情具有重要的社会意义和深远的影响。
首先，这起事件揭示了中国企业劳动保护和赔偿制度中的漏洞。根据相关规定，雇主应当为员工提供安全的工作环境，并且在员工遇到工作意外或者职业病时应当向其家属支付相应的赔偿金。但是，这个老板却违规侵占了赔偿金，严重侵犯了员工家属的合法权益。这种侵害劳动者权益的现象在中国还存在着，企业应当提高法制意识，切实保护员工的权益，加强劳动保护。
其次，这起事件也引发了社会对于企业社会责任的思考。企业不仅要创造利润，还要承担社会责任。在这个事件中，这个老板只考虑了自己的利益，而忽略了对员工家属的责任。这是企业社会责任的缺失。企业应该要把员工的生命安全和利益放在第一位，承担起应有的社会责任。
同时，这起事件对于打击经济犯罪具有积极的意义。这个老板的行为违反了国家相关的法律法规，构成了犯罪。通过对其进行严厉的制裁，可以起到震慑经济犯罪的作用，维护了社会的法律尊严和公平正义。
最后，这起事件也提醒人们要树立正确的价值观。企业和个人都应该具备良好的道德和法律意识，遵纪守法，尊重他人的合法权益。这样才能实现企业的可持续发展和社会的和谐稳定。
总之，这起事件具有重要的社会意义和深远的影响。希望相关方面能够引以为戒，吸取教训，加强对劳动者权益的保护，提高企业社会责任意识，打击经济犯罪