上个周末，同事组织了一个饭局，邀请我参加，其他也都是年龄差不多的。吃饭时，简单介绍之后，发现坐主位的是组织部的一个同志，一个干部科的副科长。
在座的，他不是年龄最大的，也不是职位最高的，不知道为啥他坐主位，当时感觉这哥们有点拎不清。
这哥们接下来的操作，更是让人大跌眼镜。酒过三巡，菜过五味，这哥们开始说你们的情况我都很了解。你爱人叫什么名字，在哪个单位上班。你哪个学校毕业的，老家是哪里的。你们单位哪个谁谁谁，哪一年出生的，曾经因为什么事受过处分……基本上，大家每谈起一个人，他总会说上几句别人的情况。
很多人的信息，他确实记得很清楚，也都没说错。但是，事后交流，大家对他这种行为都感觉很反感。不知道他这么做的目的是什么？是显示自己业务精通，还是显示自己的优越感？只要他不觉得尴尬，尴尬的就是别人。很多领导的个人信息，大家都知道，记得清楚并说出来，有多大意义吗？特别是从一个组工干部嘴里说出来，心里感觉很别扭。
组织部门，主要业务是三大块，干部、党员、人才。其中，管干部的科室最吃香。每个单位都免不了跟他们打交道，更是会高看他们一眼。但是，有些人就飘了，觉得自己高人一等。实际上，大家高看你，是因为你在这个平台和岗位上，而不是单纯对你这个人。
作为组工干部，记忆力好很重要，很多管干部的记性都特别好，能记住很多人的信息，多年不忘。这应该是组工干部的基本功和本职工作。但是，你掌握这些信息，不是让你到处去乱说的。保守个人信息，难道不是各行各业最基本的职业道德吗？第一次遇到这样的人，还真是不多见。
我在网上查了一下，组工干部有个16字标准，“对党忠诚、公道正派、业务精湛、律己严格”。这位同志做到了业务精湛，其他三点应该都不合格。他应该就是大家说的那种“有才无德是危险品”。自认为自己掌握着别人的信息高人一等，殊不知这样的哗众取宠如跳梁小丑，让人感到恶心。
不知道，在未来他能走多远？