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灵活就业人员参保的基本养老保险，实际上也是属于职工养老保险的范畴，所以工龄也是正常计算的。灵活就业人员和企业在职职工的养老保险参保年限是完全相同的，没有任何区别的。

灵活就业人员只需要缴纳养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员要自己全额缴纳，不像企业职工还会有单位帮你承担很大一部分，自己只需要交一小部分就可以。

具体来看，企业在职职工社保，养老保险单位缴19%，个人缴8%。医疗保险单位缴6%，个人缴2%。因此，职工社保对于劳动者个人来说，缴费压力相对来说是比较小。

灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。医疗保险选择建立个人帐户参保的，以上年度统筹城区职工月平均工资为基数，按8%的比例缴纳基本医疗保险;选择不建立个人帐户参保的，以上年度统筹城区职工月平均工资为基数，按5%的比例缴纳基本医疗保险费。

此外，对于女性来说，女职工50岁退休，灵活就业要55岁才可以退休。职工社保还有生育险、工伤险、失业险。因此，从经济的角度考虑，有一份正式的工作，由单位缴纳大部分的社保，无论是养老还是医疗的角度，对于劳动者来说是更划算的选择。

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