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2020年关于教师工资收入问题，我们听到最多的就是“教师工资收入不得低于当地公务员的平均水平”政策，将于2020年全面落实！虽然同为“铁饭碗”，但是教师与公务员这两份职业，无论是在工资收入，还是在福利待遇方面，都有着很大差距！当然，相信随着各级部门反复强调“教师工资收入不得低于当地公务员的平均水平”政策，2020年教师群体大概率下能够在工资收入方面，实现与公务员群体的“平起平坐”！然而，涉及到公务员群体的这3大“隐形福利”，可能教师群体暂时还是无法普及！
公务员“隐形福利”一：职业年金
作为养老保险的一种补充政策，“职业年金”政策在刚开始推行的时候，公务员群体就是最先普及政策的对象之一！然而，因为各地财政收入水平不同，职业年金政策在很多地区，均是将公务员作为优先普及对象之一，而其他事业单位工作员工要么暂缓推行，要么还未普及！而作为事业单位中的教师群体，在全国绝大多数地区仍未开始实行！
公务员“隐形福利”二：高额住房公积金
虽然全国已经有部分地区的教师工资收入已经与当地公务员齐平，甚至还略高于当地公务员。但是，在住房公积金这一块儿，还是与公务员群体相差很大！以实际某十八线小县城为例，同工作年限的教师和公务员公务员，两者可能在每个月的打卡工资上已经相差无几，但是，每个月教师的到账住房公积金可能只有不到1000元，而公务员可能高达2000元以上。这就导致教师与公务员有着巨大的“隐形收入差距”！
公务员“隐形福利”三：各种补贴、津贴
公务员与教师相比，还有一项非常大的“隐形福利”，那就是各种补贴、津贴！例如现行公务员群体，存在诸如车补、住房补贴、物业补贴等等补贴、津贴。然而，绝大多数教师群体，均不存在上述补贴、津贴。
看到上述内容，估计很多教师都有想去考公务员的冲动，当然，对于教师群体而言，如果能够通过考试，自然是获得上述“隐形福利”的最高效途径！
那么，老师想考公务员需要注意些什么？
对于很多想考公务员的教师，都应该注意以下几个方面的问题：
首先，单位是否同意？
各位想考公务员的老师们，首先一定要搞清楚自己的单位或者自己的合同，是否满足去考公务员？要知道很多教师上岗时，都签订了一定的服务期合同，如果你还未完成服务期，大概率下你所在的单位是不允许你考公务员。
其次，专业是否满足？
很多不了解公务员考试的老师们，以为任何专业都可以考公务员。其实每年的国考和省考中，几乎绝大多数岗位都有专业限制的要求！所以，各位老师们想考公务员，还应该注意自己的专业是否满足报考公务员的条件。
最后，该如何备考？
教师一般都有很强的学习能力，如果想考公务员，笔者建议最好不要影响自己的本职工作，利用周末时间自学备考，买一些公务员的视频课和资料，凭借自己的较强的学习能力，也能达到“上岸”的目的。
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