2023年国家公务员考试公告已发布，从10月25日起开始报名，12月3日至4日参加笔试科目考试。
历年来，国考都是热门编制岗位之一。在2022年的国考报名中，报考人数突破200万人次，平均竞争比达到68:1。今年国考，在各种因素的影响下极有可能再破新高。2023年国考公告正式发布，与军队文职对比，有4大区别值得注意。
区别一：报考年龄
（1）国考
年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）。
（2）军队文职
管理技术岗：报考科级副职以下管理岗位岗位、初级专业技术岗位的，年龄在18周岁以上、35周岁以下；报考科级正职管理岗位、中级专业技术岗位的，年龄在18周岁以上、45周岁以下。
技能岗：报考专业技能三级、四级岗位的，年龄在18周岁以上、35周岁以下；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄在18周岁以上、30周岁以下。
区别二：招考对象
（1）国考
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
（2）军队文职
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生和社会工作人员；定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
当年毕业的定向生、委培生原则上不得报考；
已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才，征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明（加盖公章）；
留学回国人员可以报考，本人在参加面试时需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书。
区别三：考试内容
（1）国考
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。
中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试。
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试。
（2）军队文职
军队文职管理技术岗由全军统一组织招考，技能岗由各大军级单位单独组织。
管理技术岗：笔试包括公共科目和专业科目两门。其中，公共科目是全军统一的一张试卷，考试内容为公共知识和岗位能力两个部分，共110个选择题，总分100分。专业科目包括管理岗位和43个专业技术岗位专业科目考试大纲，除去管理学、新闻学、汉语言文学有2道主观性试题外，其他也全都是选择题，题目数量从70-100不等。
技能岗：笔试考试只有一门科目，考试内容包括政治理论和专业岗位理论，题量为100道题，全都是选择题。根据各大单位具体情况，实行机考考试或纸质试卷考试。
区别四：分值占比
（1）国考
8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；
公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；
其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
（2）军队文职
管理技术岗：全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
技能岗：技能岗由各大军级单位单独组织，只考试一门科目。大部分单位考试内容中政治理论占比20分，专业知识占比80分，总分100分。
国考与军队文职，在考点上有很多共通之处。因此，纠结报考哪个编制岗位的考生，可以两个都进行报考，在考试时间上不会有所冲突。当然，也可以一心备考军队文职，毕竟军队文职考试内容简单，竞争压力小，上岸机会大！