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在职场上,很多人都有一个误区,认为时间是最不值钱的,工作无非就是拿时间换钱而已。

五天八小时,周末双休的工作,比一个月都上班的工作,差别是相当巨大的。

在短时间内,感觉是工作时间短的,赚钱少;而工作时间长的,赚钱很多。这不但是思维认知的问题,更是眼光格局的问题。

一个月都上班,干满所有天数,从来不休息。短时间内还可以,时间一长,迟早要崩溃掉,会从心态开始瓦解。

为什么劳动法有规定?每周至少休一天,每个月至少休四天,就是为了让劳动者,获得充分的休息和调整。机器尚且需要停下来加油,何况人呢?

接下来,我就分析一下,职场人到底值不值得长期不休息的工作,所带来的隐性危害又是什么?

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一、健康

一个人长期处于工作状态,首先带来的第一个问题,便是健康的问题。无论从生理上,还是心理上,都会产生不可逆转的影响。

工作的压力得不到缓解,疲惫的身体无法得到缓冲。这种焦灼的倦厌感,连续上一两个月的班,就能够深刻的感受得到。

首先,带来的就是身体上的不舒适,可能会生各种莫名其妙的小病小痛。之后,精神上便是疲惫、易累、易怒,莫名其妙的控制不了情绪。

时间久了,便是心态、价值观的扭曲,开始变得敏感、愤怒,觉得世界的不公;埋怨命运的戏弄,开始摆烂,默默接受机械式的生活,很难走出这样的死循环。

身体和心理的健康,才是我们美好人生的第一步,而不是舍本逐末。

二、时间

对于广大的职场人来说,以时间换取报酬,是最直接,最快速的方式。都尽可能想多花一点时间,赚多一点的钱。

但你的时间真的没价值吗?真的那么廉价吗?有没有好好地想过这样的问题?

高尔基曾经说过:“世界上最快而又最慢,最长而又最短,最平凡而又最珍贵,最易被忽视,而又最令人后悔的就是时间。”

时间对应的就是机会成本。

当你花时间做了这件事,就不可能去做另外一件事。你去加班了,就不能休息;你在家陪小孩,只能放下工作;你选择陪客户,就不能陪家人。

你除了八小时工作以外,还可以利用仅剩的时间,创造更有价值的东西。如果你一直处在工作状态,又怎么能有时间去考虑别的事情呢?即使有好的想法,也没办法去实现。

想让自己在职场上快速毁掉的最好方法,就是长时间不停的工作,连思考的时间都不给自己留下来。

三、成长

任何人,任何时候,都是需要成长的。

职场也一样,每个人都有一个成长的过程。由不懂到懂,由不了解到熟悉,由熟悉到精通,最后成为该领域的专家。

职场上真正厉害的人,从来都不是工作了多长时间,做了多少工作。而是在工作当中成长了多少,提升了多少,用更加有效的办法解决工作的难题。

工作五天八小时,可以让你更多的时间去学习、去思考,这样才有成长的可能性。

不休息的工作,只会让你固步不前,在原地踏步。现在的社会发展这么快速,你不进步,代表的就是退步,连日后的竞争力都是丧失了。

四、积累

说一个真相给你听:一切的成败在于积累!

长期不休息,加班工作,是有不错的金钱积累,但却都是有限的。对于健康而言,又显得那么微不足道。

学习是一种积累,思考是一种积累,身体健康也是一种积累。可以说得更明白一点,你不去累积就不会有,仍然是空白一片。

这些积累,让你短时间内觉得无关痛痒,但到了一定的时间段之后,便是人与人之间的巨大差异。

人可能会在某些特定的时候,会被生活压得喘不过气,让你不得不选择繁重的工作。但经过短暂的挣扎之后,一定要学会选择。

只有长期的思考,才会慢慢让我们走向成功,美好的事情不可能一下子就会来到你身边。

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结语

当一个人,一直处在满负荷的工作,这是舍本逐末的方法。“身体是革命的本钱。” 只有健康的身体,才能创造更多的可能性。

人需要空间,也需要成长,这就需要在工作之余寻找更多的时间,才可以得以实现。

工作虽然总是不尽如人意的,但工作的目的在于生活,如何选择相信你已有答案。

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作者往期作品:

马上要离职走了,有必要请领导和同事吃个饭吗?

老板让员工每天写日报、每周写周报、每月写月报,会不会被骂惨?

刚过了40,就收到人事部要找自己谈离职的事,被动离职有多难?