多部门联合下发社保的缓缴通知，今年2022年社保可以缓缴多久呢？对于个人来说会有什么样的影响呢？多个部门联合下发了社保缓缴通知，它主要指的是人社部门和医保部门，对于这个社保是可以进行缓缴，针对于职工养老保险，工伤保险和失业保险，可以来进行缓缴。当然不同的对象缓缴的这个时间，是有所不同的，企业单位缓缴，一般是针对于在今年年底之前完成相应的缴费就可以了。而对于个人参保也就是按照灵活就业的方式参保，那么是在明年年底之前，也就是2023年年底之前完成相应的缴费就可以了。
既然出现缓缴的政策，那么也就意味着在欠缴的这个周期之内，都可以正常的累积年限，正常的来享受到各项社保的待遇，是不会受到任何的影响的。所以说这是缓缴政策，给我们企事业单位和个人带来的一个实实在在的减负。如果有些企业因为自身经营困难，那么确实是可以申请这个社保缓缴社保缓缴，从某种程度上来讲，可以对于企业单位，产生很好的一个促进作用，毕竟他们在现阶段下，可能由于自身的经营困难，所以说缓缴一段时间，能够使他们尽快的恢复自己的元气，尽快的实现自己更高的一个经营目标。
除了企业单位这一块可以缓缴以外，那么作为我们个人参保的人群，包括灵活就业的个体来讲，也都是可以进行缓缴的。并且灵活就业人员包括个体工商经营户，他们缓缴的周期还会更长一些，一直持续到2023年的12月底之前。我们只要是能够在明年年底之前的这一周期，完成相应的缴费，那么就意味着你的这个社保累计年限都是能够给予正常计算，都不会出现任何的中断缴费，并且也不会收取任何滞纳金的费用。这就是社保缓缴实实在在给我们带来的好处和作用，对于一些经济压力比较大的人群来讲，这肯定是雪中送炭。
但同时我在这里也需要指出的一点是，如果个人是有经济条件，那么其实没有必要去想着缓缴一年的时间，或者是半年左右的时间。因为这个政策是缓缴而不是免缴，我们一定要注意了。既然是缓缴，那么就说明到了这个时间节点的时候，依然是需要缴纳相应的费用，只不过它免除了滞纳金的费用，仅此而已。所以说如果我们有经济条件，尽量还是按期正常交费，这样的话你的经济支出上，相对来说是比较缓和一些的。
否则一次性支出两年的这个社保费用，对于个人包括企业单位在内，经济压力都是比较大的，所以说，对于经济条件一些比较好的企业单位和个人来讲，其实就没有必要去享受这个缓缴的政策了。而对于经济经营上确实比较困难，包括个人经济条件上确实有一定困难性的人群，那么选择还是没有办法的事情。所以说，我们依然是鼓励有经济条件的人正常的去交费，这样的话，不至于你一下子需要交两年的费用，到时候自己的压力可能会变得更大。
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